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七项措施深入学习贯彻四项监督制度 我处七项措施深入学习贯彻“四项监督制度” 　　据市委组织部《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关具体问题的通知》要求，我处迅速召开班子会议和全体会议，认真学习领会文件精神，并进行了专题讨论，为“四项监督制度”的贯彻落实提出了七条具体措施。 　　一、抓学习。市委组织部下发《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关具体问题的通知》后，我处及时将干部选拔任用工作“四项监督制度”学习,召开中心组理论学习会和专题学习会，并组织做好学习情况的自我测试工作。还给部每位组工干部印发了“四项监督制度”学习资料和自我测试题，要求组工干部要率先学习、重点学习、深入学习，熟练掌握制度的内容和要求。6月前在处里组织开展一次以“整治用人上不正之风、提高选人用人公信度”为主题主要负责人有针对??的专题谈心谈话。 　　二、抓培训。对新进领导班子成员，特别是主要领导干部开展一次专题培训，运用违规用人典型案例开展警示教育活动。同时，利用机关集中学习、领导干部讲党课、民主推荐干部等机会，加大干部选拔任用工作政策法规培训。 　　三、抓执行。按照市组织部《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关具体问题的通知》精神，将对照研究提出具体的执行办法，对每一项制度制定操作流程图，明确内容程序，认真抓好落实。近期，将重点抓好二项工作：一是认真总结研究，提出进一步加大竞争