职业危害告知和警示管理规定 Microsoft Word 文档.docx

职业危害告知和警示管理规定1、总则1.1目的为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，切实保护员工健康及其相关利益。1.2制定依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局47?号令）《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局49号令）及其他相关法规。1.3?适用范围适用于公司所有存在职业病危害因素的生产作业现场。1.4术语\定义（1）职业病危害告知：将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉劳动者，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训。（2）职业病危害警示：用人单位在工作场所设置的可以使劳动者产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。其中图形、线条和相关文字统称警示标识。2、职责与分工2.1部门分工（1）安全环保处负责对作业现场职业危害因素分析、控制和预防措施的制定，负责设计制作警示牌和相关规定、规范的编制；（2）行政人事部负责职工入职、岗位变更的告知和合同补充修订等；（3）生产部门负责职工日常教育及现场告知设施、警示标牌的维护。3、告知内容与要求3.1岗前告知（1）在与职工签订合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。未与在岗职工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与职工进行补签。（2）职工在劳动合同期间，因工作岗位或工作环境变更，新岗位职业病危害因素变化时，管理部门应及时告知，并将现存的职业病危害因素补签在合同中。3.2现场告知（1）在生产作业现场醒目位置设置公告栏，公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。（2）管理机构对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当包括产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。3.3检查结果告知如实告知职工职业健康检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。职工离岗时需要本人职业健康监护档案复印件，行政人事部应如实、无偿提供。3.4管理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。3.5管理机构对接触职业病危害的职工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位职工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。3.6因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。企业不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。4、警示内容及要求4.1警示范围存在粉尘、化学物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的用人单位必须在工作场所设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。4.2警示标识（1）禁止标识：阻止不安全行为的图形文字符号。（2）警告标识：提示对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形文字符号。（3）指令标识：提示必须做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号。（4）提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形文字符号。（5）警示线：提示工作场所控制区、监督区或者事故现场救援分隔的线带。4.3警示标识的基本形式（1）禁止标识的基本形式是红色圆环加斜杠。（2）警告标识的基本形式是黄色等边三角形。（3）指令标识的基本形式是蓝色（4）提示标识的基本形式是绿色正方形和长方形。（5）警示线的基本图形是有标识色和对比色相间的带状图形。4.3警示标示设置规定在职业病危害的工作场所，应当在醒目位置按照下列规定设置警示标识：（1）可能引起尘肺的粉尘工作场所，设置“注意防尘”警示标识。（2）有毒物品工作场所设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警示标识。（3）能引起职业性灼伤和酸蚀的化学品工作场所，设置“当心腐蚀”警示标识。（4）产生噪声的工作场所，设置“噪声有害”警示标识。（5）能引起电光性眼炎的工作场所，设置“当心弧光”警示标识。（6）能引起其它职业病危害的工作场所，“注意危害”设置警示标识。4.4接触有毒化学品的作业岗位，应当在醒目位置设置“作业岗位有毒物质职业病危害告知卡”4.5使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线，高毒工作场所应当设置红色区域警示线。4.6急性职业病危害事故现场设置警示线，划分出不同功能区：（1）红色警示线设置在紧邻事故污染源，作用是将污染源与其外的区域分隔开来，仅特殊专业人员佩戴相应的防护用具进入此区域。（2）黄色警示线设置在污染范围的四周，其内外分别是污染区和洁净区，此区域内的人员要穿戴适当的防护用具。此线也称为洗消线，出此区域的人员必须进行洗消处理。（3）绿色警示线设置在救援区域的四周，将救援人员与公众隔离开来。患者的抢救治疗、支持指挥机构设在此区内。4.