乡镇XX年第一季度党建工作自查报告.docxVIP

乡镇XX年第一季度党建工作自查报告　　为进一步贯彻落实县委要求，深入推进基层组织建设年活动，进一步提升基层党组织党建工作科学化水平。深入分析第一季度党建工作问题，及时部署好全年基层党建工作，确保党建工作有序推进。现将第一季度党建自查情况总结如下：一、工作开展情况全面部署，突出党建重点　　按照县委的指导精神，年初镇党委结合，XX年党建工作的实际情况和XX年党建工作的新要求，主动适应党建工作“新常态”深入部署XX年党建工作，分门别类，对党建工作各个板块开展研究，对XX年的党建工作落实分析，找出差距，找出问题，在XX年提出具体要求，对各个板块工作，制定了XX年的工作计划，确保每一项党建工作无遗漏。另外结合今年“两会”将在xx镇召开这一具体情况，突出安排，宣传工作、组织工作和服务工作，集中力量打造友谊村综合党建示范点。深化学教活动成果，加大干部职工学习力度　　按照党的群众路线教育实践活动的要求，真学、真改深入开展学习，镇党委在年初制定了《xx镇中心学习组学习计划》并明确规定领导及干部学习时间、学习篇目、撰写心得体会的要求，采取集中学和分散学的模式，共集中开展学习4次，由部门组织分散学习5次。初步形成“真学”的机制，取得了一定的学习效果。夯实基层，配强班子，落实全面驻村工作　　按照XX年贵州省同步小康的工作要求，镇党委一是整合全镇干部职工和县下派驻村工作组，根据每个村的发展实际情况，合理的安排驻村工作队伍。下派镇属10名党员干部到村任支部书记或副支部书记，下派了10名干部下村任主任助理，着实配强村级干部队伍，夯实基层班子。二是紧紧结合XX年xx镇“减贫摘帽”计划和长东公路立面改造全境域打造计划，实施网格分工，落实每名驻村干部的包保任务。三是根据每个村的实际情况的不同，制定XX年村级发展计划，把发展计划捆绑到每一名驻村干部身上，切实发挥起，驻村干部驻村作用。四是进一步改善驻村条件。全面梳理当前各村办公住宿条件，着力解决驻村干部食宿问题，为能够正常有序的开展好驻村工作提供保障。　　加强村级阵地建设，全力打造党建综合示范点建设　　根据xx镇现有村实际情况，对全镇各村办公室条件进行统计，全面掌握办公阵地情况，及时为村改善办公条件。根据实际情况梳理和县委要求，XX年我镇新建友谊村办公楼，并把此点作为党建综合示范来打造，以打造“黔北第一村”为目标，紧紧融入项目园区发展，以服务群众、服务项目、服务发展为宗旨。糅合县镇两级和园区力量，聚焦该村基础设施建设，全面改善该村水、路、电、讯、房的现状，为顺利召开“两会”做好准备。目前该村办公楼新建已完成前期工作，立面改造有序推进，水、路、电、讯等基础设施建设全面铺开。(五）其他党建工作。　　一是按照县委的安排，在今年年初，安排各挂帮村领导班子到村上慰问困难群众和老党员，对县直单位开展慰问，表达党和政府的关怀。二是开展年底“三关温暖行”结合“江习古”高速公路行动，对公路的沿线的空巢老人和留守儿童和房屋拆迁户开展慰问活动。三是继续依托市场发展产业、依托项目挖掘潜力、依托公司建立产业，深化发展“一村一品”对起步较低的村积极扶持，对发展基础好的村，逐步实现，结构转型，对项目的村积极改造，实现从管理型收入到经营性收入的转变。二、存在问题　　第一季度党建工作取得了一定了的成绩，但也存在很多的问题，离县委的要求还存在一定的差距，还需进一步的加大工作的力度，做更多行之有效的工作。　　一是落实“党建第一责任人”压力传递不够，抓党建就要“抓第一责任人”的主体责任意识不强，未能及时的统筹部署整个组织的党建工作，对全年的党建工作分析、思考不够，没有超前谋划。二是再对党建工作的统筹部署上有遗漏，对党建的重点工作落实了部署，但是对党建中的细节问题做的不仔细，不周到，存在遗漏。三是监督落实不力。党建工作在镇一级搞得风风火火，在村一级清风雅静，村级党建工作存在活动一阵风，雨过地皮湿的现象，挂帮领导未能及时有效的给予指导和监督，致使很多活动流于形式。四是党建工作拖延症严重。村镇两级很多党建工作，存在不及时，延期严重的现象，不能及时的发挥出党建工作对经济工作，丰富群众日常生活的重要工具。三、下一步的工作计划　　在接下来的工作，继续发扬抓好党建促发展，抓好党建带经济的指导精神，全力实现县委提出“四个年”的计划，以基层党建提升年为契机，进一步夯实我镇党建工作，发挥党建工作赋予我镇旅游地产项目发展的作用。　　一是深化统筹部署，强化责任机制。从镇到村形成“抓党建，抓第一责任人”的格局，层层传递工作压力，形成工作新动力。二是完善和量化考核机制。对党建工作不能两张皮，工作和考核脱节。从镇一把手、村挂帮领导到村一把手，完善问责机制，对落实党建组织不力，工作不愠不火的现象予以惩罚。三是完善督查机制，防止应付检查。党建工作存在敷衍是整个党建工作的通病，党建效力的发