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乡镇党政办公室XX年度工作总结 　　今年以来，党政办在镇党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕全镇中心、重点工作和办公室各项工作目标，履职尽责，真抓实干，各条块各负其责，井然有序，相互合作，在全体工作人员的共同努力下，圆满完成了今年的工作目标，取得了一定成绩。现将一年来的工作总结如下： 一、深化“四力”建设 　　一是在领导力建设方面，邀请专家举办了“加强人格修养，提升干部领导力”专题讲座，坚持党代表列席党委会制度，广泛听取意见，每次党委会前都要将议程整理成册，会后形成会议纪要，着力规范党委工作运行机制的程序化、标准化。 　　二是在学习力建设方面，举办xx“百家讲坛”，实施“一月一讲”，邀请了中央电视台百家讲坛名师曾国平为全镇干部作了《从责任走向优秀卓越》专题讲座，还组织本镇老干部、优秀中层干部和村出色的支部书记登台论讲；组织村支部书记到周边区市县考察学习党组织阵地建设先进理念和经验。 　　三是在执行力建设方面，开展了中层正职职位竞争上岗，进一步优化了干部队伍结构，形成了良好的用人机制和导向。 　　四是在服务力建设方面，在村设置了便民服务站和代办员，及时为群众代办各类事项及相关手续，极大方便了群众。 二、切实加强基层党的建设和民主政治建设 　　一是扎实开展基层组织建设年活动。印发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的实施意见》，开展好各支部基层组织大调查和“三分类三升级”，参加座谈会2523人次、走访群众896人次，通过群众初评、党员评议、党员群众审议、党委研究等程序，对全镇91个党支部进行了分类定级，实施精细化管理，各个支部都建立了问题台账，进行分类指导。加大后进党组织整改力度，严格落实“领导挂点帮扶”、“干部驻村指导”制度，确定“一对一”的领导干部挂点指导，各帮扶工作组每周深入后进村督促指导，挂点领导参加支部民主生活会，帮助查找问题，制定整改升级措施，明确整改责任人和时限，后进党组织转化率达100%。 　　二是不断加强??组织和党员队伍建设。今年发展新党员64名，转正党员130名，收缴党费5万元，建立“两新”党组织1个。加强村级党组织活动场所建设，针对部分村活动场所陈旧、面积狭小的问题，根据实际情况，分类进行解决：一是对于因城市规划建设无法修建的，请求国资协调，落实社区活动场所；二是对有安置小区新建项目的，在项目建设时，按照公共服务和社会管理相关配置标准配套建设社区活动场所；三是对于无活动场所、符合规划和国土有关政策要求的，拟利用村级集体建设用地，通过招商招租和争取政策资金支持的方式新建。全力打造基层党组织“党建示范点”，将玉龙社区、芙蓉社区建设成“三有一化”示范点；紧扣产业发展主题，将友谊村、新乐村等打造成果桑、秦皇桃“种植示范点”，将基层组织建设工作融入到“三个xx”活动中，将兴隆社区打造成“文化建设示范点”。深入开展创先争优活动，组织党员开展服务活动23200人次，受到群众一致好评。深入开展“挂帮包”活动，及时为群众排忧解难，帮助群众解决影响生产生活的突出问题，特别是对全镇30余户困难家庭建立了台账进行帮助，通过党员干部“一对一”的跟踪帮助，共同探索解决困难的路子。 　　三是进一步完善、规范了“三委一会”村级治理机制，43个村议事会运行更加规范，激发和调动了议事会、监委会成员在基层组织建设、城乡环境综合治理等工作中的积极性，主动参与和监督。 　　四是抓好纪检监察、党风廉政与反腐败。制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，与镇属各部门、各村签订了党风廉政建设责任书，邀请了市检察院专家为镇、村干部作了题为“预防职务犯罪”的专题讲座，邀请县纪委举行了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定办法》培训，向干部发放《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》简明辅导读本320余本，在村公开栏张贴《规定》宣传挂画43处、55套。扎实开展干部作风教育实践活动，编撰发放《干部作风教育实践活动学习读本》62本，收集了一批群众反映强烈的信访诉求，并归纳汇总，将梳理出的问题在党委扩大会上逐条研究讨论，制定出了处理意见，并及时分解到相关部门，落实整改责任和整改时限，确保问题得到妥善处理。深入开展“三项建设活动”，强化了纪检监察阵地建设、队伍建设，进一步健全了纪委工作机制。及时处理了华三村发放困难群众补贴不公事件。 　　五是抓好目标管理和督查工作。结合县委、县政府下达的目标任务的专项目标，完成了8个镇属部门、43个村的目标任务分解，同时制定督查考核办法并签订目标责任书。加强督查，根据年初目标任务，党委、政府中心工作、阶段性任务进行督促检查，以《督查专报》的形式对工作完成好的，实绩突出的予以表彰奖励，对工作不力的进行批评问责，实现目标管理常态化。 三、扎实开展好精神文明建设工作