乡镇机关支部创先争优先进事迹.docxVIP

乡镇机关支部创先争优先进事迹　　机关支部共有党员37名，预备党员1名。在县委的正确领导和上级有关部门的具体指导下，支部坚持以“科学发展观”重要思想为指导，认真做好了党的基层组织建设和党员队伍建设，加强和改进了思想政治工作，切实增强了党员干部的宗旨意识、服务意识，使机关支部党员队伍的整体素质和工作水平有了新的提高。一、规范制度，抓好组织建设大力加强制度建设。　　1是进一步强化细化了机关支部学习制度，落实学习考勤制度和考评机制，做到学习制度化、规范化，确保全年学习出勤率达到97%。2是全面落实机关管理等相关制度。重点是机关考勤制度、政治学习制度、会议制度、请销假制度、公务用车制度等，实施“阳光政务”，营造务实、高效的政务环境。　　大力加强干部队伍建设。开展机关中层干部竞争上岗。上半年，由镇党委组织实施，对镇机关五大办公室主任实施竞争上岗，竞岗者通过推荐、自荐、演讲、民主测评、党委票决、公示等步骤竞争上岗选出了5名办公室主任人选，有力推动了全镇的各项工作。　　大力加强党员队伍建设。一是按时组织“三会一课”，宣讲十七大及十七届三中、四中全会精神、党章、“创先争优”、“农户万元增收”等相关政策，增强党组织生活的严肃性和规范性。二是充分发挥好农村党员干部远程教育和“12371”党建信息平台的作用，推进党员教育信息化、网络化教程。　　二、积极开展各项活动，进一步做好党员教育和管理工作　　开展领导干部讲党课活动。6月20-30日，镇机关领导干部下到所联村开展了一次讲党课活动。集中学习党的十七大及十七届三中、四中全会精神，《党章》和县委关于“创先争优”打造全国基层党建示范县相关目标、任务、措施；**镇XX年发展形势教育；农户万元增收工程系列知识；**镇创建全县基层党建示范镇的相关知识以及“三项制度”、“三项活动”的开展情况。共讲了18堂党课，党课受益800余人次。　　开展了党员先锋模范岗评比活动和民主评议活动。6月23日，机关支部召开机关全体人员、镇属各单位负责人、各村实职干部大会，开展机关党员“先锋模范岗”评比、机关各办公室“民主评议”活动，通过与会者打分，共评选出3个“先锋模范岗”和2个“优秀办公室”。　　深入落实三项制度，扎实开展“三项活动”。开展党员干部结对互助促增收活动和“结穷亲”活动。结合农户“万元增收”工程，开展机关党员领导干部“一帮五”活动。共43名党员领导干部参与此项活动，发送各类帮扶资金5000余元，化肥46袋，各类畜禽苗120余只，结对帮扶的215户750余人受益。　　三、强化措施，进一步加强党员领导干部的思想作风建设　　为进一步开展“创先争优”活动，提高机关全体党员的思想作风建设，机关支部组织开展了“批评与自我批评”活动，进行检查对照，找出自己和支部存在的缺点、错误、不足和簿弱环节，采取了措施进行整改。在重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排、大额度资金使用上实行公开、民主决策，防止了个人说了算现象。使机关领导班子形成民主决策、科学决策的风气。为了进一步加强党员领导干部的自身修养，在领导班子成员中大力倡导“决策要民主，执行决策要统一；领导之间要相互尊重，工作之间要相互支持；胸怀要大度，心底要无私；对人要诚实，为人要谦虚；会议该保密的要保密，反映问题要如实；把原则性的问题摆到桌面上”的“十要一摆”行为准则，并对照行为准则开展批评和自我批评，检讨自己的不足。　　通过对党员领导干部思想和作风建设的加强，使领导干部在思想作用、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面取得实效，使班子成员成为“学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型”的领导干部。增强了领导干部的自身修养，维护了班子的团结和统一，提高了班子的战斗力，保证了单位的政令畅通。四、认真做好发展党员和党费收缴工作　　机关支部把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入支部重要议事日程，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，建立了发展党员“三项制度”。一是建立联系培养制度。对广大入党对象，由支部指定党员专人进行跟踪培养，对申请入党人员专门安排党内联系人，对培养对象专门安排培养人，指定责任心强、熟悉党务知识的正式党员进行培养联系工作，同时加强对入党对象的了解、动员工作。二是建立定期汇报制度。要求培养联系人至少每季度向支部汇报一次入党对象、申请人和培养人的思想动态及培养情况，要求入党积极分子要每季度向党组织进行一次思想汇报，及时掌握工作动态。三是建立定期研究制度。支部根据掌握情况，定期召开支部大会，认真分析讨论发展党员后备队伍情况，研究发展党员工作，对条件成熟的确定为重点培养对象；对培养合格的及时列为发展对象；对具备入党条件的给予吸收；对暂时不够条件的继续进行培养教育；对不合格的及时调整出入党积极分子队伍。同时，注意在实践中培养锻炼入党对象。由党支部