乡镇纪委副书记XX年度党风廉政建设责任制自查报告.docxVIP

乡镇纪委副书记XX年度党风廉政建设责任制自查报告.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
乡镇纪委副书记XX年度党风廉政建设责任制自查报告

乡镇纪委副书记XX年度党风廉政建设责任制自查报告  落实党风廉政建设责任制是提高党的执政能力建设的必然要求和实现社会和谐发展的重要保障。一年来,本人认真贯彻习总书记重要讲话精神,严格执行省、市、区各项工作部署,严格遵守党员领导干部廉洁自律相关规定,较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。  一、XX年度落实党风廉政建设责任制基本情况  1、注重学习,提升素质。视学习实践为工作之基,不断提升适岗履职能力。重理论提升。积极参加镇中心组集中学习活动,参加江都区委党校首届全面从严治党与执政能力建设专题培训班并顺利结业,通过听辅导、读原文、写心得等方式,认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话,把握科学的世界观和方法论,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。专业务学习。坚持把反腐倡廉业务学习和相关法律法规学习放在突出位置,认真贯彻中央、省、市、区纪委全会精神,主动阅读纪检、监察方面书籍,执纪履职能力不断加强。勤实践研究。结合党的“三严三实”教育活动,深入村组群众家中,通过座谈交流,广泛了解群众对反腐倡廉建设、分管工作以及经济社会发展等方面的意见建议。  2、立足本职,尽职履职。紧扣惩防并举,务实推进纪检监察工作迈上台阶、取得新成效。加强监督检查。对照上级提出的“用行动证明作风,以作风兑现诺言”总要求,常态化开展明察暗访,编发问题通报,为党委、政府中心工作顺利推进提供了强有力的纪律保证。同时,加大责任制考核力度,在正常岗位目标责任制考核基础上,创新考核方式,把党风廉政建设责任制作为重点工作对村支部书记单独考核、单独奖惩。加大宣传执纪。积极开展“三为”大讨论活动,在第六个党风廉政教育日期间,认真研究活动方案,扎实有效地开展形式多样的学习教育活动,组织机关干部和各村、相关部门负责人赴XX镇运河廉文化馆参观学习。坚持把查办案件作为党风廉政建设的重中之重,做到违法乱纪问题发现一起查处一起。今年以来,共立案查处党员违纪案件11件,处分违纪党员11名,其中撤销党内职务1名,党内严重警告3名,党内警告7名,发放警戒卡2份,诫勉谈话8人,取得了良好的政治、社会和法纪效果。注重源头预防。加强村级“三资”管理,镇纪委牵头专门建立了公共资源和农村产权交易服务中心,从而规范交易行为,遏制腐败现象。强化廉政评估工作,今年以来,对2个部门和2个村进行了严格的廉政评估,其中,责令问题整改共25个,立案2件,有力推动了全镇党风廉政建设责任制工作,形成风清气正的政务环境。  3、廉洁自律,树好形象。作为一名乡镇纪检干部,我时刻牢记自己的身份,用党章要求自己,用党纪约束自己,以案例警醒自己,使自己常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为官之德。坚持一岗双责,认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时,要求自己在生活中保证严于律己,在政治上保持良好的心态,在工作中兢兢业业,无论做什么、干什么,都得对得起自己的良心,经得起社会的评价,通得过组织的考验,努力使自己成为一名合格的共产党员。  二、落实党风廉政建设责任制存在的问题和不足  1、学习态度不够好。在理论学习上,常常对自己要求不高、态度不严,存在急用急学、知识老化的问题,被动学、装着学、逼着学现象时有发生,学得还不够深,浅尝即止。通过学习解决新问题的效果不够明显,如何适应新形势下自身本职工作的新要求、新任务,自觉主动钻研业务、探索创新工作方法还不多,有时学习看书全凭个人兴趣爱好,与工作结合不紧。在抓自身教育培训提高中,满足于上级组织的培训,对如何充实提高,如何尽快融入新的岗位,适应新形势下自身本职工作的新要求、新任务,创造性探索运用不够。  2、工作方法不够多。平时坐在办公室时间多,深入村、组时间少,直接面对群众了解民意、解决问题就更少了。遇到难事、处理难题有逃避思想,也有厌烦的情绪。作为纪检人员,处理案件方法不多,虽然全过程的参与案件的调查处理,但主要是跑一跑、听一听、签签名,所需程序、谈话内容、处理决定等规定动作还需进一步提高。工作中存在着上有依靠、下有依托的想法,考虑问题更多地出于求稳怕乱、不出事,有时坚持原则不够,有“老好人”思想。  3、工作激情不够强。在工作中,有时安于满足现状,思想上存在“求稳怕乱”倾向,有时存在“干累了、歇口气”,以及“日子得过且过”的想法,面对纷繁复杂的工作任务,畏难厌战情绪时而存在。这是懒惰心理在作祟,具体工作中,习惯做“二传手”,领导交办的事,经常让办公室其他同志去做,自己不过问、不督促、不检查,缺乏强劲的工作动力。在拆迁工作中,对后期的扫尾工作,觉得难,有时产生厌烦情绪、急躁情绪,懈怠现象时有发生。  4、自律要求不够高。生活上有追求享受的倾向,吃苦耐劳精神逐渐减退。随着生活环境越

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档