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乡镇纪检三项建设心得体会中共柳湾乡纪律检查委员会三项建设心得体会XX年7月18日　　全省纪检监察系统正式启动开展为期一年的能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”主题活动。这是深入贯彻落实全省第十次党代会精神的重要举措，是全面加强纪检监察机关自身建设的实际行动，是推动反腐倡廉建设创新发展的具体体现。通过学习“三项建设”动员部署视频会议精神，乡纪委悟出以下几点浅显体会：一、推进能力素质建设　　我们纪检监察干部身处反腐倡廉工作的第一线，是强化监督制约、规范权力运行、拉近干群关系的“排头兵”，因此，党和人民对纪检监察系统自身素质建设的要求更高。作为纪检监察干部，要将理论学习同工作技能提升相结合，采取集中学习和个人自学相结合方式，通过写心得、谈体会等形式，领会理念实质，努力提高自身素质。同时，在实际工作中要积极开展自查自纠，深入查找差距，对照剖析原因，积累经验教训，不断提升工作水平和实践能力。要将理论学习同业务水平提升相结合，采取集中学习与分散学习相结合、独立思考与相互交流相结合的方式，努力提高政治修养。要积极参与上级部门组织的各类“反腐倡廉形势教育”活动，强化群众观点群众路线教育，增强自身的大局意识、责任意识和集体荣誉感。深化“走基层访民意查实情”活动，切实增强工作的主动性、积极性和协调性，加强沟通交流，进一步开阔眼界、解放思想、积累经验，不断提升工作水平和实践能力。养成勤学、多思、善问的学风，提高积极主动寻求解决问题的能力。二、推进思想作风建设　　“正人先正己，打铁自身硬”，作为纪检监察干部，必须带头加强学习，带头廉洁自律，带头转变作风，必须树立与时俱进、不断创新、公道正派、坚持原则、秉公执纪、敢于碰硬、发扬民主、自觉接受监督的品质。以坚强的政治素质、端正的思想作风和过硬的业务水平，赢得群众的信任，树立和维护纪检监察队伍良好形象。思想作风建设，是一个单位、一支队伍、一名共产党员和一名人民公仆经常加强自身建设的永恒的主题。任何一个单位有一支好的干部队伍，有好的作风，在社会上有着一定的影响力，都能推动本行业各项工作的发展。但是，现在很多单位在思想作风建设方面都还存在一定不足之处，比如说：慵、懒、散，虽然长期在治理，但是仍然有很多干部存在做事不积极、思想存在惰性等坏毛病，对于这些不足之处必须引起广大干部职工的高度重视，及时整改，防止和杜绝类似情况的再发生。广大干部职工要继续树立创先争优的思想，强化服务质量、改善服务态度、加强廉洁自律、增强法纪观念、不断地转变我们的思想作风、学风、工作作风、生活作风，只有保持良好的作风才能更好地提升业务能力，为更好地服务于社会事业，为本乡的经济社会发展做出贡献。三、推进基层组织建设　　要深入贯彻落实中纪委和省纪委加强基层纪检组织建设的一系列决策部署，在巩固纪检监察组织建设基础上，制定责任措施，落实工作目标，逗硬工作纪律。推行定期汇报制，工作考核制，评先选优机制，不断增强基层纪检组织的创造力。一是建立健全干部职工的制度和机制，夯实干部联系群众的思想基础。提高干部职工服务群众，带领群众谋发展的能力。坚持不懈地抓好理论学习和思想政治教育，增强学习的针对性和时效性，不断增强干部联系群众的自觉性，把全心全意为人民服务的宗旨落实到各项工作中去，把提高干部服务群众的本领，当作密切干部职工与群众联系的重要内容来抓。二是建立健全干部职工联系群众的制度和机制，扩大干部联系群众的范围，改进联系方式，丰富联系内容。规定和安排干部职工一定的时间深入村寨，体察民情、了解民意、指导工作、解决问题，增进理解、加深感情。三是建立健全解决群众实际问题，化解基层矛盾的机制。始终要把人民群众的利益和要求看得高于一切，这是坚持立党为公、执政为民的根本要求，从群众最关心的事情做起，从群众最不满意的地方改起，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题，积极主动地把群众利益实现好、维护好、发展好，营造一个人人心情舒畅，充满生机与活力的和谐社会氛围。形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调解机制、权益保障机制。进一步畅通民意表达渠道，完善群众来信来访制度，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，力争把问题解决在基层，把矛盾消灭在萌芽状态。