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关于在窗口单位和服务行业基层党组织和党员中建立“三比四亮五评”制度的意见 　　窗口单位和服务行业主要指与人民群众关系密切、承担公共服务职能和社会管理职能的各级机关的工作窗口，与群众生产生活联系密切的企事业单位及其营业网点，以及各级各类政务服务中心。在窗口单位、服务行业基层党组织和党员中开展“三比四亮五评”活动，对进一步密切联系群众，提升党和政府形象，推动科学发展，促进社会和谐，具有十分重要的意义。 一、把握目标，明确任务 　　从各自职能特点出发，深入持久地开展“三比四亮五评”活动，努力推进为民服务创先争优常态化、长效化。 　　强化服务意识，改进服务作风。坚持党的根本宗旨，牢固树立群众观点，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。改进政风行风，寓管理于服务之中，切实纠正一些单位存在的“庸、懒、散”现象，认真??决“门难进、脸难看、事难办”等问题。 　　提升服务能力，增强服务效能。深入开展党性教育和职业道德教育，加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，不断提高党员队伍的职业道德水平和业务服务能力，带动本行业本单位服务水平全面提升。坚持便捷、高效、优质、廉洁原则，从便民利民出发，规范服务标准，优化工作流程，提高服务效率。 　　解决突出问题，赢得群众满意。从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，努力满足群众合理需求，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。积极推动解决劳动就业、社会保障、医疗、教育、收入分配、住房、食品安全等方面的问题，切实维护群众的基本权益，有效推进基本公共服务均等化，努力提高群众满意度。 二、科学规范，创新方式 　　窗口单位和服务行业党组织创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩，党员争做岗位先锋、服务标兵、窗口明星，同时带动所在单位和职工全面创先争优，加快推进黄山区转型发展、开放发展、绿色发展、和谐发展， 　　“比技能、比作风、比业绩”。对照本行业本单位工作规范和服务标准，开展“对标定位”、晋位升级、岗位练兵、技能比武活动，看本领、比技能。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，推行“一站式”服务、代理服务、预约服务、延时服务、网络服务模式，看态度、比作风。开展夺旗争星、岗位明星、服务标兵、星级窗口竞赛，看实绩、比贡献。 　　“亮形象，亮标准、亮身份、亮承诺”。采取挂工作牌、发放服务卡，公示个人服务格言等方式，亮出职工形象。通过佩戴党徽、设立党员责任区、党员先锋岗等亮出党员身份。公开服务事项、工作流程、办结时限等，亮出服务标准。设置展示板、电子显示屏、网络平台，或印制承诺名片、制作承诺展板等亮出承诺内容。引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受服务对象和人民群众监督。 　　“个人自评、党员互评、支部考评、领导点评、群众测评”。组织引导基层党组织和广大党员立足本职岗位，为加快转变经济发展方式、推动科学发展多做贡献，在重大工程、重点项目、重点建设、重点工作中当先锋、作表率，把优秀标准和先进要求融入到本职工作中，体现在正在做的事情上，使创先争优活动真正成为改革发展稳定的经常性动力。对照优秀标准和先进要求，认真开展个人自评和党员互评，查找问题和不足，相互鼓励，取长补短，明确努力方向和争创目标。根据本行业本单位特点和岗位要求，开展支部考评和领导点评活动，党员领导干部深入调查研究，采取集中点评、个别点评、随机点评、现场点评等方式，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，不断完善考评内容，改进考评方式，扩大考评范围，强化评绩运用，鼓励先进、鞭策后进，激发党组织和党员积极拼搏奉献、努力创造一流业绩。采取聘请行风评议员、设置意见箱、组织网上投票、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。 　　窗口单位和服务行业党组织要注意总结实践经验，不断丰富和完善“三比四亮五评”制度。努力打造党员优质服务品牌，广泛开展创建“党员示范岗”和“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，积极推广“一站式”服务、网络服务、首问负责、为民服务全程代理制等做法，不断拓宽服务领域，丰富服务内容，创新服务方式，完善服务制度。 三、加强领导，务求实效 　　“三比四亮五评”制度，是窗口单位和服务行业基层党组织和党员为民服务创先争优的重要载体和有力抓手。各单位要坚持书记带头抓，一级抓一级，层层抓落实，确保取得实效。 　　强化部门责任。各窗口单位和服务行业党组织要结合自身行业特点，周密安排，精心组织，强化督查，抓好落实。要坚持把抓党建和抓业务统一起来，进一步明确领导责任、明确工作机构、明确工作人员，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、重落实，有关部门要齐抓联动，协调配合，形成齐头并进的争创氛围