关于选派机关干部驻村开展帮扶工作情况的调研报告.docxVIP

关于选派机关干部驻村开展帮扶工作情况的调研报告　　开展加强基层建设年活动以来，**县结合县情实际，以“三增一做”活动为契机，紧紧围绕“强班子、促发展、惠民生、保稳定”工作主题，按照“因村施助、分类指导、总体推进”的原则，紧扣村情实际，创新结对帮扶措施，有力确保了加强基层建设年活动取得实效。现将有关情况报告如下。一、基本情况　　驻村帮扶工作按照村农业基础设施差、村集体经济薄弱、农业产业结构不合理、群众生产生活困难的原则，在全县172个行政村选出19个重点帮扶村，其中省级单位帮扶1个，市级单位帮扶7个，县级单位帮扶11个。在现有驻村工作组的基础上，在每村安排一名县级领导、一名乡镇领导、一名科局领导，实现了领导包抓全覆盖；在19个重点帮扶村的基础上，选派538名干部进驻全县172个村，实现了帮扶力量全覆盖；在工作摆布上，成立了综合、秘书、宣传、项目、督导、维稳六个小组，分工负责，合力推进，确保了活动扎实有序开展。二、主要措施和取得成效　　把“助民增收”作为首要任务，围绕带动群众致富办实事。从农民致富信息不灵、渠道不广、思路不清的现状出发，采取积极措施，帮助农民发展经济。一是帮助制定规划谋发展。各驻村工作队，通过深入一线调研，组织村干部和村民代表分析发展优势、劣势，认真研究制定符合村情实际的发展规划，因村制宜地制定帮扶计划。目前，全县172个行政村在驻村工作队的指导下进一步完善了发展思路，确立了各自的帮扶规划。二是培强特色产业促发展。根据各村产业发展现状，按照“一村一品”思路，争取各类支农项目资金1800万元，重点扶持30个裸地节水蔬菜村，新增膜下滴灌节水蔬菜2万亩；3个冬暖设施大棚蔬菜村，建设冬暖式大棚120个，小拱棚蔬菜种植1万亩；积极帮扶16个特色养殖村，发展山鸡、暖棚猪、獭兔等特色养殖；加大对全县现有的10个省市龙头企业的扶持力度，从整体上提高各村的发展内生动力。三是建立合作组织保发展。各驻村工作组队员充分发挥部门优势，积极帮助乡村跑项目、招客商、引资金，助力农村发展。目前，各帮扶单位已成功帮助乡村引进节水设施农业、规模养殖、基础设施建设等各类项目212个，切实增强了辐射带动农户发展能力。县驻**乡阳高窑村工作队，帮助该村养猪大户成立了养猪合作社；县驻南壕堑镇官村工作队，帮助该村注册了“药材种植农民合作社”。积极参与争取1000万元，按照联保贷款的形式，帮助解决群众创业资金不足问题。驻**村工作组为该村成立了“建军畜禽养殖和新尚养羊”两个农民专业合作社，促进产业发展进档升级。四是帮助转移剩余劳力，解决群众“收入低”的问题。驻村工作组积极和本地企业联系沟通，收集用工信息，充分发挥本地企业增加就业岗位，就地安置600余人就业；加强与XX、天津、内蒙等劳动力市场联系，结合“阳光工程”和“雨露计划”，实行订单培训9200人，实现劳务输出860人，广大群众的就业技能得到提升。　　把“帮民脱困”作为重要内容，围绕发展民生事业办实事。坚持把民生改善贯穿活动全过程，积极推动民生事业发展，全力以赴抓好“五项惠民工程”。一是抓好医疗保障工程。实施中心卫生院扩建和50个村卫生室新建工程。进一步完善新农合补偿和运行机制，将人均筹资标准提高到290元，力争实现农民参合率达到95%。截至目前，所有村的卫生室全部建成。二是抓好安居工程。把保障性安居工程作为“幸福城建”的头号工程来抓，新建廉租住房60套，公租房120套，棚户区改造220户，农村危房修缮1400户。三是抓好养老工程。积极推进城镇养老制度改革，城镇基本养老保险参保人数达到13000人，城镇居民和新型农村社会养老保险制度实现全覆盖，参保率达到80%以上；加快养老服务社会化进程，全面抓好光荣院、敬老院、福利中心、互助幸福院等工程建设，让城乡群众老有所依，老有所养。四是抓好教育惠民工程。市教育系统服务幸福农村建设，从市属职业类院校抽调优秀干部组成惠民助学小分队，从5月下旬起到基层开展助学帮扶工作，为贫困地区的初高中应届毕业生择校提供指导，对有志参加职业教育的学生，提供入学指导、专业选择、筹措学费、推荐就业等帮扶。现处于报名对象审批时期，统筹确定一批帮扶名单，并且明确帮扶形式。五是抓好基础设施建设工程。加快农村文化设施建设，完成3个乡镇文化站、19个重点帮扶村的农家书屋工程；全力推进农村安全饮水工程，重点完成**、**等村农村饮水安全工程45处，解决1.5万人的饮水安全问题；加快高产稳产基本农田建设，完成**、**等土地整理开发项目3项，提高耕地的持续增产能力，全力促进农民增收。　　把“为民解忧”作为根本要求，围绕维护群众利益办实事。立足维护群众利益，认真帮助解决生产生活中遇到的困难问题，积极化解社会矛盾，营造和谐稳定发展环境。一是深入开展公开承诺。县活动办与各驻村工作组、包村单位与所包村签订责任书，具