列车长XX年度述职述廉报告.docxVIP

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列车长XX年度述职述廉报告

列车长XX年度述职述廉报告  在过去的一年中,在段及车队的正确领导下,我严格要求自己,勤奋工作,认真学习业务,不断强化自身的能力,为探索新形式下班组的发展进行了不懈努力.下面我就从六个方面来简述去年的工作.  一团结协作方面:作为一名列车长我深深的懂得,个人再完美,也就是一滴水.一个优秀的团队,就是大海,只有使身边的同志,所在的集体共同进步,才是真正的进步.因此,我常常提醒自己,要顾全大局,要团结协作,要开展批评与自我批评,要求大同,有小异.一个合格的列车长,要及时处理好与兄弟班组之间的关系.更要处理好三乘关系,还要处理好车班内各工种之间的关系.因此,我经常在其间穿针引线,及时调解矛盾,进行换位思考,使得大家都能心往一处想,劲往一处使,共同搞好车班的各项工作.  二学习业务方面:作为一名班组长,没有扎实的业务是行不通的.因此我努力学习各项业务知识,多读书,读好书,以提高自身的业务素质,把业务学习贯穿在车班的日常工作中,努力掌握各工种的基础知识,在工作中做一个有用的人,增加知识的积累.同时我深深地懂得,一个车班职工业务素质的高低决定车班的结合实力.因此,我一直非常注重乘务员业务素质的培训,综合班组的实际情况,有针对性地开展业务学习,岗位练兵,注重学习的效果,力求做到学习内容精,学习方式活,学习态度实,学习制度严,充分调动乘务员的积极性,使车班的业务素质得到普遍提升.  三按章办事方面:一个优秀的列车长,既要精通业务及各种规章制度,能够依章办事,同时,对一些问题要活学活用.因此,在实际处理问题中,我尽量做到结合考虑,既要考虑"以人为本"的服务理念,又不能违背铁路的规章制度,为了求得问题的妥善处理,原则上尽理减少矛盾冲突.缩小不良影响,具体情况具体分析.同时,经常找来有关事例,向有经验的车长请教,以提高自己的应急处理能力.  四教育职工方面:做为基层的班组长自身素质的提高,没有一支能打硬仗的队伍也是不行的.因些,我经常对职工进行道德教育,使乘务员树立"全心全意为人民服务"的思想,树立"旅客至上,服务第一"的理念.一切从方便旅客出发,对职工进行劳动纪律教育,树立主人翁的责任感和岗位的使命感.按照车队制定的培训计划,带领职工共同学习各种应知必会,提高职业技能.  五民主管理方面:在日常工作中,做到班务公开,评先选优,趟考核等都能做到公开,公正,公平.定期召开车班骨干座谈会和民主评议会,倾听他们对车班管理上的意见和建议,及时采纳,调动车班的一切力量,共同管理好班组.  六应急处理方面:一趟列车,就是一个小的社会,随时都会有突发事件,这就要求列车长要有良好的心理素质,沉着冷静的应变能力,果断的处理问题能力.因此,我在处理突发问题时首先告诉自己要冷静,分清主次,把损失降到最低,减少负面影响,维护铁路的声誉.  “群雁高飞头雁领,打铁还得自身硬”,作为列车长我深切感受到这句话所带来的压力与动力,在上级的正确领导及职工的积极配合下,我实现了预期的工作目标,但也清醒认识自己在安全管理、业务创新及综合协调等方面仍存在一些需要逐渐完善的方面。在今后的工作中我将不断学习,不断努力,使自己能更好的履行一名列车长应尽的职责!

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