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创业公司先进工会工作者事迹材料　　xx1996年5月参加工作以来，在公司党委的正确领导下，认真学习公司党委的一系列文件，自觉贯彻落实科学发展观等党的路线、方针、政策。她有着强烈的事业心和责任感。能够紧密联系群众，热心为公司员工服务；能充分发扬民主，诚恳听取工会会员意见；能坚持原则，及时反映员工的意见和要求；配合工会主席，全力维护员工合法权益；注重不断总结工作经验，扎扎实实开展工作，使得工会工作不断有创新，取得了较好的成绩。　　一、为了加强自身理论学习，不断提高工作能力。她认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。了解工会的方针、任务，吸取各地工会工作的先进经验，让自己得到不断提高，潜移默化进入到工会工作领域。　　二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，都代表工会能坚持亲自上门探望、慰问。关心困难学生，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。经常组织职工开展健身健美运动，让女职工拥有健康的体魄，用饱满的精神投入到工作中。　　三、组织活动，不断丰富女职工文化生活。在“三八”节期间，组织了“三八妇女节”优秀女工表彰大会和征文活动。共征文35篇，其中11篇上草原报。充分展示女职工的文化修养和精神风貌。“五一”期间，组织职工参加拔河比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时，利用女工委小组活动进行政治学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，受到了职工的称赞和好评。四、提高业务技能、合理维护女职工权益　　按时总会工作要求，深入基层女职工群体中，听取她们的呼声，并根据单位实际情况，对在月经期、孕期、产期和哺乳期的女职工给予了特殊保护，并确定相应的职能机构或专职人员负责女职工劳动保护工作，对怀孕的女职工不得在正常劳动以外延长劳动时间和对怀孕7个月以上女职工给予工间休息，怀孕3个月内流产的给予休假20天，还对女职工每年进行妇女病检查四次，提高了女职工卫生费和独生子女费；还带领单亲女职工做了“两癌”检查，从而使女职工的合法权益得到了有效保障。　　五、在担任工会文秘工作期间，起草每年的大型演唱会、联欢会、演讲赛、乒乓球赛、知识竞赛、书画展等活动方案。起草每年“安全竞赛”、“工会干部培训”、“安康杯竞赛”等方案。起草每年工会年度总结。　　多年来，xx同志能够以身作则，团结同志，在自己的工作岗位上扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了单位领导和广大职工的一致好评。通过不断努力，使本人的业务水平提高很快。能够独立圆满的完成所负责各项工作，为工会连年获得业绩突出单位做出了贡献。