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创先争优活动长效机制制度 创先争优活动长效机制制度 创先争优活动公开承诺制度 一、公开承诺的主要内容。 　　1、总体要求。基层党组织和党员公开承诺内容，必须落实创先争优活动的4条总体要求和“五个好”、“五个表率”的基本要求，重点放在引导基层党组织和党员立足本职工作、岗位特点的要求上来，从可能办到的事情做起，不讲大话、空话、套话，以实际行动兑现自己的承诺事项。 　　2、岗位承诺。基层党组织要根据本区本单位本岗位的工作职责、年度工作目标、突发性尤其急难险重工作、和谐稳定等方面的特点要求作出公开承诺。个别无职党员要事先做好设岗定责工作。 　　3、社会承诺。基层党组织和党员围绕群众关心的热点、难点问题，服务和方便人民群众特别是最急需办的实事、好事作出承诺。为人民办实事、办好事既要表现积极主动，又要考虑量力而为。真正让群众得到实惠。 　　二、基本要求。一是准确把握要求，二是注重结合实际，三是注重联系群众，四是注重分类指导。 　　三、方法步骤。建立党支部分别向上级党组织和党员、群众承诺；党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”。按照调研走访、提出事项、征求意见、审核确定、公开公示、履行承诺、组织评诺步骤进行。 　　四、有关要求。党支部成员承诺要通过党务公开栏、各种会议、各种媒体等方式向党员群众公布，做出承诺，接受社会监督。要坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对基层党组织和党员在创先争优活动中的践诺情况，每季度考核一次，每季度领导点评一次，每季度群众评议一次，做到“拟诺、定诺、承诺、示诺、践诺、督诺、评诺”环环相扣、有序推进。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。 创先争优活动领导点评制度 　　一、点评对象。党支部书记要对本支部每名党员进行点评，基层党委书记要对所属党支部及其书记进行点评；县区党委及其领导班子成员要对分管领导单位和联系点创先争议情况进行点评。 　　二、点评内容。对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争议活动情况的评价、取得的成绩，???在的问题和努力的方向。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对机关、企业、事业、乡村、社区及少数民族居住地党组织的点评，要区分情况、突出各自特点，紧密联系单位实际进行。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。 　　对党员的点评内容包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。 三、点评方式。 　　1、集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。 　　2、个别点评。各级党组织负责人可通过参加所属基层党组织民主生活会、领导班子会、个别交流等方式进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。 　　3、现场点评。领导点评工作可与年度考核、党建工作责任制考核以及下基层调研、走访、慰问等结合进行，以便减轻基层负担。 　　4、随机点评。在与党员干部谈心谈话时，可以根据平时掌握情况，随时对党员干部所在的党组织和党员的创先争优活动情况进行点评；也可以根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，对一些单位和党员个人进行点评。 　　四、有关要求。对基层党委及其书记的点评每半年至少进行一次，对党支部及其书记的点评每季度至少进行一次，各级创先争优活动领导小组办公室要采取适当方式，对开展领导点评工作的情况进行督促检查，确保落到实处。 创先争优活动群众评议制度 　　一、评议内容。评议基层党组织，重点围绕五方面进行：推进创先争优活动兑现公开承诺情况；推动中心工作和重点任务完成情况；为民办实事情况；加强党组织和党员队伍建设情况；开展党群共建创先争优活动情况。 　　评议党员，重点围绕三个方面进行：参加创先争优活动践行公开承诺情况；立足本职岗位争优情况；联系和服务群众情况。 二、评议方式。 　　群众评议主要采取会议集中评议的方式进行，原则上每半年评议一次。开展评议的主要方式包括： 　　1、集中评议。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、党员进行评议。必要时，可以召开专门会议进行评议。 　　2、现场评议。群众评议工作可与领导点评、年度考核、党建工作责任考核以及下基层调研、走访、慰问等结合进行，以便减轻基层负担。 　　3、随机评议。可根据平时掌握的情况，采取随机抽样的方法，确定评议对象。 三、有关要求。 　　1、落实领导责任。党组织书记要切实履行第一责任人职责，加强工作指导，确保取得实效。 　　2、加强督查指导。区委创先争优活动