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创建五个好乡镇党委工作简况 固本强基兴镇富民 ——**镇创建“五个好”乡镇党委工作简况 　　**镇是**县城关镇，位于县境北部，面积约120平方公里，人口约12万人，现有62个党支部，1899名党员。近年来，**镇党委始终坚持以加强党的基层组织建设统揽工作全局，遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，积极开展创建“五个好”乡镇党委活动，按照“工业强镇，教育兴镇，三产活镇，农业特镇”的经济发展思路，实现了县城做美、做大、做强的目标。XX年，财政收入实现1645万元，比上年增长15.1%；招商引资到位资金突破4000万元，比上年增长100%；固定资产投资突破4000万元，比上年增长25%；农民人均纯收入达到2260元，比上年增长25.6%；县城扩大到10平方公里和8万人口规模。XX年被评为先进基层党组织。 固本强基抓党建 　　**镇始终坚持以争创“五个好”乡镇党委为目标，以突出整顿后进村班子建设为重点，着力加强和改进思想建设、组织建设和作风建设等方面存在的问题，全面实施固本强基工程，逐步提升我镇基层组织建设的整体水平，为加快发展、富民强镇提供了坚强的组织保证。 　　一是强核心，实施堡垒工程。镇党委把增强镇村领导班子整体功能作为创建“五个好”乡镇党委的首要工作任务，紧紧抓在手中。首先是加强学习，提高班子的思想政治素质。以创建学习型乡镇为抓手，坚持学习以邓小平理论和三个代表重要思想为主体内容的党的基本路线、方针、政策，把增强政治观念、组织观念、群众观念、勤政廉政观念作为思想政治建设的重点。解放思想，与时俱进，认真学习市场经济知识，逐步提高服务本领，增强工作能力，营造良好的发展氛围。全镇上下认识统一，齐心协力，广大干群工作热情高涨，营造了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围。其次是加强民主集中制建设，强化党委的龙头作用。建立分工合理、各负其责的领导体制和规范完善的工作评价机制，最大限度的发挥党委的决策核心作用，有力的保证了各项工作任务的完成。去年行政区划调整，时间紧，任务重，情况复杂，镇党委坚持超前谋划，实行民主决策，科学安排，化解了许多不利于稳定的矛盾隐患，做到了工作秩序不乱，干群人心不散，实现了并镇并心、平稳过渡，促进形成了镇村大团结、经济大融合、社会大安定的可喜局面。再次是按照“调优、调高、调强、调活”的原则，进一步优化班子结构、夯实基层基础。采取基层推荐党委考核等方式，建设一支精干高效、素质优良的支部书记队伍。XX年共调整了12名支部书记，使农村支部书记的平均年龄由调整前的49岁下降到现在的42岁，有15个村党支部书记具有中专以上学历。加强对村党支部书记的教育和管理，促进提高党性修养。去年在全镇广泛开展“艰苦奋斗，无私奉献”大讨论活动，并组织村党支部书记赴河南南街村等地考察，学习史来贺等人的艰苦创业精神、扎根基层的傻子精神、默默无闻的奉献精神，增强了村党支部书记人民公仆的责任意识、以人为本的服务意识、与时俱进的发展意识、开拓创新的进取意识。在“三个代表”重要思想实践中，坚持诚心实意为群众办实事、谋福利、服好务，使群众得到实惠，实现了树立新思想、塑造新形象、做出新业绩的目标，受到广大群众的尊重和拥护。党支部的战斗力和凝聚力明显增强，威信不断提高，已成为群众的贴心人、小康路上的领头雁。 　　二是强队伍，实施先锋工程。坚持开展保持共产党员先进性教育，进一步强化党员意识，增强党性观念和组织观念，不断改造和树立正确的世界观、人生观和价值观，使党员干部在思想上真正受到教育，使党员的先锋模范作用不断得到发挥并体现。同时大力实施“双培双带”工程，采取有实效和针对性的帮扶措施，帮助群众脱贫致富，特别是在政策、资金、技术、信息等方面提供支持，进一步密切了党群干群关系。XX年培养农村党员36名，其中从致富能手创业新星中发展党员25名，把党员致富能手培养成村组干部30名；全镇有65名党员创业大户，带动210户群众致富。农民生活水平有了显著改善，生活质量明显提高，基本做到各自然村庄通砂石路，有线电视覆盖率扩大到8个村，实现各自然村庄通电话率100%，农村电脑上网工程已开始推广普及。 　　三是强制度，实施保障工程。镇党委结合实际，把党务、政务、事务、村务、财务等工作纳入制度化、科学化管理，分别制订了党委会议制度、民主生活会制度、工作报告制度、公务接待制度、周一学习制度、工作督查制度、目标考核管理制度等12项制度。用制度明确了工作内容和工作职责，规范和约束了工作行为，使管理有依据，约束有尺度，责任更明确，追究更到位，促进了工作的自觉性、主动性和积极性，使广大党员干部都能够按照党委的统一部署，认真抓好落实。全镇上下工作关系协调，工作运行规范，工作运转高效，服务质量提高，基本形成了“把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事”的浓厚氛围。 快工强镇抓招