创新基层党建工作 建设美丽幸福乡村.docxVIP

创新基层党建工作建设美丽幸福乡村创新基层党建工作建设美丽幸福乡村　　十八大报告明确提出“创新基层党建工作，夯实党的执政基础”重要论断，对基层党建工作提出更高要求。基层党建工作是党凝聚合力、形成战斗力的基础，只有坚持创新才能更好地组织和发动基层党员干部建设美丽幸福乡村。　　创新农村基层组织建设，夯实发展基础。一是推进行业联合化党建。打破地域、身份和行业界限，提倡行业相近、优势互补、资源共享，采取挂靠建、单独建等多种形式，在涉农行业、大型专业市场、农村协会组织中建立党组织，开辟涉农经济覆盖型农村党建新途径，实现基层组织全覆盖。二是建立城乡互帮共建机制。将县直单位包村驻点延伸到农村产业支持、扶贫帮困、新农村建设等领域，通过对口帮扶、共建联创、结对帮扶等形式，形成城乡村级党组织交流、合作、共进的生动党建格局。三是加快村“两室”标准化建设步伐。本着有利于农村党组织开展工作和党员正常活动需要，加大投资力度，有计划地增加高标准“两室”的数量，达到村村建有“两室”的目标，让党员群众学有场所，学有所依。　　创新农村干部队伍建设，提高整体水平。一是培养创新思维。教育引导农村干部树立创新理念，工作上勇于跳出因循守旧的思维定势，富有拼搏进取精神，敢试、敢想，大胆创新；对取得创新成果的先进集体和个人给予重奖，营造支持创新、鼓励创新的深厚氛围。二是实施农村“领头雁”工程。强化对农村党支部书记的教育管理，采取举办专题培训会、村支书论坛、走出去参观学习等形式，提高村党支部书记开展农村工作的本领和“双带”能力，发挥其引领农村工作的“头雁”作用。三是重视大学生村官培养锻炼。对大学生村官要压担子、交任务、给点子，帮助他们在农村一线锻炼成长，早日成为优秀村干部，在美丽幸福乡村建设中发挥主力军作用。　　创新基层党员教育工作，增强创建动力。一是创新党员教育模式。适应当前党员教育管理新特点，努力走出为了培训抓培训的单一模式，建立培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活的“轻便化”教学模式，做到教育培训无缝隙、全覆盖。二是抓典型引路。重视基层党员干部身边典型的培树，加强全国劳模、现任东留善固村党委书记吕廷祥先进事迹的宣传，邀请他现身说法，引导基层党员干部向他学习，激发建设美丽幸福乡村的工作热情，争当吕廷祥式优秀党员干部。三是创新活动载体。开展党员“夺旗争星、亮牌示范”、党的群众路线教育、“建设美丽幸福乡村见行动”等系列活动，通过鲜活的载体振奋精神、鼓舞干劲、增添动力，加快美丽幸福乡村的建设进程。