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副县长XX年解放思想大讨论座谈会发言材料 　　上届县委、政府提出苦战三五年，实现在全省少数民族地区率先发展，但时至今日，没有看到率先的迹象。上xx县长通报全市半年经济工作数据指标，感觉我们的差距更在拉大，离目标更加遥远。联想到前段时间一位宁乡老板的抱怨，说项目进驻两年多，推动难，我和下边几位局长私下里沟通，都感到现今做事不容易，好像不折腾就办不成事。结症在哪里?关键还是人的思想问题。部分领导，思想僵化，观念陈旧，死抱本本；部分干部，浮躁、冷漠、不求无功，但求无过，见利即上，见过推诿；部分群众，不想从小事做起，往往心想一夜暴富，动辄告状上访，甚至形成恶性循环。县委提出开展“解放思想大讨论活动”非常必要，非常及时。个人理解，解放思想，绝不是空对空，而是要落实在具体工作中，站在分管工作的角度，就是要从下面四个方面狠下力气： 一是解放思想，要从开放的心态中做起 　　我国加入世贸组织，用了短短的十年，一跃成为世界第二大经济体，靠的是改革开放。我县要在2020年全面建成小康社会，必须也只能依赖改革开放。对于改革开放中产生的新生事物，我们要用开放的心态，平和的心境正确对待。在招商项目运作上，要熟悉和吸收外面成功的做法，在项目服务上，同样要有开放的心态服务。我县的开放程度有多深，发展的步子就有多大。 二是解放思想，要从具体工作中干起 　　三十多年前，小岗村十八户农户为责任田承包立下过生死契约；深圳市委一班人把官帽别在裤腰上，闯出了一条新路；我们今天的环境没有这么悲壮。但因为落后，观念机制已远远不能适应时代的发展，需要改革和更新，同样需要有敢闯、敢试的精神。如在招商引资上，外面的招商条件是九通一平，且所有手续办好了再招商。我们的项目储备往往是一张纸，要请外商进来后一一办手续，这就造成观念上、行动上与客商发展的意愿相冲突。怎么办?就需要大家把解放思想落实在具体项目上，想老板之所想，急老板之所急，只要不是资源掠夺型的开发，就要敢于担当，勇于担当，这也不行那也不行，最终一事无成。 三是解放思想，要从创新中雄起 　　旅游产业发展讲了这么多年，但是，景区建设不投入，再美好的蓝图也只是一张纸。神农山庄在过去基础上，今年投入1200万元提质改造，效果明显不一样。南山景区曾在XX年和崀山景区一起捆绑挤进全省旅游产业20个重点工程项目(邵阳市唯一一个)，因历年投入乏力，去年被省、市从20个重点工程项目剥离出来，结果今年钱来了却没我们的份(指一年一个亿，三年三个亿的省财政支持)。我的理解还是体制机制没有理顺，景区建设自身力量不足，政府有力不好使，创新体制，整合资源，搭建好投融平台，势在必行。试想举全县之力打造南山，或者打造两江峡谷等等，三五年之后景区建设肯定大不一样。作为旅游产业的骨架和基础做好了，市场这只手就会把“吃、住、行、游、购、娱”六要素的产业链打造起来。 四是解放思想，要从发展眼光中评起 　　作为人民政府副县长，做的是具体工作，只要有利发展的事，看准了就要去做，做是硬道理，不做没道理。同样，要用发展观点看待同志，支持同事与下属工作。只要部门肯做事，就要当好他们的主心骨，整合资源，把握方向，提供保障，形成浓厚的干事业的氛围。工作中难免有失误，但总比不干要强，改革中的问题要在发展中不断的更正和解决，人才也要在发展中锻炼和成熟。 　　总之，要通过思想的进一步解放，创造良好的谋事干事的氛围，改变当前社会普遍存在的不谋事、只谋人的陋习和风气，以量的积累换取质的变化，向组织和群众交上一份满意的答卷。 　　县委政府已经明确提出了xx的发展要分三步走，即当前和中、长期的经济社会发展奋斗目标和任务。如何解放思想，创先争优，实现后发赶超，我认为： 首先要守住底线，干好本职工作。 　　一是要增强服务。7月15日，习近平总书记在湖北调研时做了6条指示，其中一条就是要提高政府效率和效能，加快转变政府职能。在我们的日常工作中，在许多问题的决策上，不少人常常忽略了我们党“为人民服务”的宗旨，形成了权利高高在上、部门既得利益至上的错误思维，严重影响了办事效率和效能，少数人甚至搞权钱交易，脱离广大基层，脱离普通群众，必然要被群众所唾弃。我们应该迅速落实昨天的群众工作会议精神，以建设群众工作站为抓手，大兴调研之风，主动深入基层，带着感情服务群众，努力建设好服务型政府。二是要坚持原则。各行业、各单位都有各自的职权，也各有明确的职责要求。我们在行使职权时，如果不能坚持公平公正公开的标准，把优惠政策当成优亲厚友的礼物，当成融洽关系的礼尚往来，势必会逐渐丧失各职能部门乃至县委、政府的公信力，形成恶性循环，最终变成老百姓的敌人。每个人在原则面前都应该要敢于批评、敢于红脸，违反原则的事坚决不做，要做到六亲不认，逐步营造好公平竞争的良好发展环境。三是要勤于思考。我国的改革已进入攻坚区和深水区，我们的工作