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办公室人两学一做心得体会办公室人两学一做心得体会　　习总书记指出，我国经济发展进入新常态，我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期，也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。面临经济领域中“三期叠加”的风险，面临复杂多变的国内国际环境，面临政府公信力下降、党员队伍日益庞大的现状，要想平衡好发展和稳定的关系，实现经济社会的持续平稳发展，需要共产党人“冲破思想观念障碍，冲破利益固化的藩篱，以更大的政治勇气和智慧深化改革”。　　党中央把这种对党员干部能力和素质的高要求形象地比喻为：“打铁还须自身硬”。值此风云变幻之际，继“三严三实”之后，党中央向全体党员发出“两学一做”的号召令，为全体党员思想和能力的自我锤炼提供了有力的工具。继“关键少数”后强调“全体党员”、继道德高线后强调纪律红线，继“榜样”后强调“合格”，展示了中央推动全面从严治党向基层延伸的决心和务求实效的优良作风。作为办公室干部，因为自身工作的特殊性，在“两学一做”思想教育活动中更应当积极响应中央号召，发挥带头示范作用，做好“四种人”，自觉成为组织放心、群众满意的合格党员。　　一是应把握活动之要，开展中做“有心人”“认真去做，只能把事情做对；用心去做，才能把事情做好”，办公室人开展“两学一做”时，也应当做一个“有心人”，既不能盲目开展不抓重点，也不能只见树木不见森林，更不能流于形式而不把握其重要内涵。　　两学一做思想教育活动中提出的“五个着力解决”，为活动的开展提供了具体而可行的基本遵循，而在实际工作中，由于工作性质、工作要求、工作环境等客观条件的差异，对这些指导思想需要重点把握、优先考虑的部分可能不尽相同，有待于我们结合自身业务范围和能力要求，有先后、有重点、有计划地开展，在工作中进一步细化和落实，使“两学一做”与自身工作实际更紧密地结合起来，最大限度地扩大思想教育的成果，切实加强党的执政能力建设。习总书记在考察中办工作时提出的“五个坚持”，是党办干部的行为准则，为办公室工作的开展指明了方向、树立了标杆，我们办公室人就应当自觉把两学一做的“五个着力解决”和办公室工作的“五个坚持”结合起来，向“五个坚持”的高标准看齐，深入透彻地学，积极主动地做，争当优秀办公室人。　　二是应校准思想之标，政治上做“明白人”做明白人，就必须要看得清天下大势、看得清高层动态、看得清是非黑白。我们应看到，建党九十五年来，在中国共产党的带领下，中国经济社会不断发展，取得了很大的成绩，人民生活水平和中国国际地位得到了显著的提高。虽然目前我国仍然存在着发展不均衡、产业结构不合理等很多问题，面临着“四大危机”等诸多挑战，但我们更要看到，社会的发展从来不是一帆风顺的，积极解决比一味抨击有意义得多，鼓足勇气锐意进取远比畏首畏尾怨天尤人有意义得多。作为党员干部，不能把党员身份作为可有可无的利用工具，对党的命令阳奉阴违、对党的事业敷衍了事；更不能一边吃着党的饭，一边砸着党的锅，利用职务之便和公职身份恶意丑化党、攻击党。办公室干部接触领导最多、接触党的秘密最多、对各方面工作了解最全面、与群众打交道的时间也最多，一旦思想上出现偏差，造成的危害也是最大的。“两学一做”为办公室人加强党性修养、补足精神之钙、顺应时代潮流、紧跟中央步伐提供了有效的途径，办公室人应当结合“两学一做”，牢固树立起忠诚意识、核心意识、看齐意识，在政治上做个明白人。　　三是应掌好行动之舵，工作上做“内行人”想要在办公室里做一个内行人，就必须随时关注最新的政治、经济、社会等领域的前沿知识，更要时刻把中央、市委提出的新理念、新要求牢记于心。政府政研室的杨主任某次在给我们培训时曾开玩笑说，政研室的同志三天不学习，领导就一定知道。为什么呀？因为写的材料中没有用上新的材料、没有反映新的要求啊。现在国际国内形势瞬息万变，新机遇、新挑战层出不穷，在改革浪潮中一日不努力行舟，就很可能“飞流直下三千尺”了。在实际生活中，我们常常见到把“两城同创”误作“两城同刨”，把“供给侧改革”误作“扩大供给的改革”等让人哭笑不得的情况，这在办公室工作中是决不允许发生的。“两学一做，基础在学”，党章党规在加强我们党性修养、坚定我们理想信念的同时，领导人的系列讲话也为我们学习中央的新理念、掌握中央的新要求、了解新的国际国内形势提供了便利的渠道，我们办公室人应当把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯、一种健康的生活方式，充分认识学习的重要性和紧迫性，以高度的自觉性和责任感加强学习，不断适应新的形势和新的需要，在工作上做一个内行人。　　四是应绷紧作风之弦，纪律上做“干净人”做干净人，就必须能抗得住诱惑、耐得住寂寞。不得不承认，“一支钢笔、两袖清风、三更不寐、四季清贫”是办公室工作者的常态，曾经有同志调侃说，“办公室工作不是人干的，干好办公室工作的就不是人了”。办公室工作繁杂而艰巨，在琐事过多时容易