加强新时期公安边防铁军建设的几点思考.docxVIP

加强新时期公安边防铁军建设的几点思考加强新时期公安边防铁军建设的几点思考　　打造边防铁军是新时期推进公安边防部队事业发展进步的创新之举，是公安边防部队完成新任务、履行新使命和队伍长远发展的必由之路。打造边防铁军不仅要有高度的责任感、使命感，更要有铁的认识、铁的决心和信心。在打造铁军不断深入发展的同时，要及时发现问题、正确引领、突破瓶颈。一、打造铁军工作面临的挑战　　当前在高举打造“铁军”旗帜，大力弘扬“铁军”精神，打造一支“叫得响、冲得上、打得赢”的边防铁军的过程中，一些片面和模糊的认识也随之产生，主要表现在以下三个方面。一是思想认识存在偏差。个别官兵对打造铁军这项提高部队战斗力的系统工作理解还不到位，片面地认为打造铁军与军事练兵差不多，只是改个名称，换汤不换药，实际工作没有什么实质性改变；还有个别官兵认为打造铁军只是司令部的一项业务工作，与其他部门和自己的工作不产生联系，认为打造铁军就是搞军事训练，目的仅限于增强军事素质。这些片面的认识，是对铁军应具备的素质理解不全面、不透彻造成的。二是长效机制有待完善。当前个别单位对打造铁军缺乏打“持久战”的认识，对打造铁军的长期性、系统性认识不足，鼠目寸光，工作缺乏目标，致使打造铁军的后劲不足，缺少完善的制度机制，缺乏相应的规范和标准，工作措施不够到位。个别单位没有充分调动各部门、各岗位的积极性、主动性，缺乏广泛动员和全员参与，没有充分发挥制度的规范约束作用，致使相关制度规则落实不到位。三是铁军建设标准参差不齐。个别官兵认为打造铁军就是加强军事素养锻炼，把打造铁军片面的理解为增强军事素质和作风建设，不能站在整个部队建设的高度，不能把打造铁军全面理解为思想、作风、组织、业务等多方面综合建设。在自身素质建设中，只片面注重军事训练，忽视了思想、纪律作风等方面建设，营养不良的现象时有发生，党员模范带头作用发挥参差不齐。二、深化铁军建设的对策思考　　打造边防铁军是一项复杂的、长期的系统工程，不是一蹴而就的，如何稳步有序地开展打造铁军工作，笔者认为应从以下四个方面抓好建设。一是夯实思想政治基础，打造“铁的信念”。培养坚定的政治信念是根本。打造铁军要在深入学习胡锦涛总书记科学发展观重要思想的基础上，大力弘扬公安边防卫士精神，忠诚践行职责使命，不断提高思想认识，确保思想上的坚定性和行动上的主动性。要坚持加强思想政治工作，树立正确的理想信念，坚持党对部队的绝对领导，坚持全心全意为人民服务的宗旨。要坚持把科学发展观作为部队思想政治工作的根本指导思想和政治工作的主线，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装自己。要在历史使命、理想信念、战斗精神教育中，把部队意志和力量凝聚到边防事业上来，确保部队建设的方向正确，促进部队职责使命有效履行。二是抓班子能力建设，打造“铁的班子”。班子强，则人心聚，打造铁军首先必须保证班子强。各级班子把铁军建设作为党委“一号工程”来抓，努力把班子建设成为“政治坚定、团结协调、勤政廉政”的坚强战斗堡垒。要紧紧抓住理论武装、民主集中、作风建设、党风廉政和选能任贤五个方面，坚持弘扬我党讲政治、讲团结、讲正气的优良传统，坚定不移地贯彻民主集中制，团结和带领广大党员官兵自觉践行边防精神，自觉发扬“忠诚可靠、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的铁军精神，全身心地投入到“铁军”建设工作中来，筑牢和筑强班子在铁军建设中的核心领导作用。三是强化模范带头作用，打造“铁的队伍”。要把基层党组织书记确定为铁军建设的第一组织人、实施人和责任人，强化基层党委、党支部书记的培训和帮带工作，通过举办各级书记培训班，不断提高第一责任人抓思想政治工作和管理教育的能力。党员领导干部和广大党员要切实发挥模范带头作用，在打造边防铁军的实践中，率先垂范，以身作则，充分调动和激发官兵的主观能动性，带动和影响广大官兵努力打造一支拿得出、过得硬、打得赢的边防铁军。素质决定着能否打硬仗、打胜仗，没有过硬的军事业务素质就不能形成战斗力。边防铁军建设，必须把人才队伍建设作为根本大计。加强学习培训，大力开展军事练兵和岗位练兵，着力提高官兵的整体素质，打造一支军事业务素质和能力过得硬的边防队伍。四是强纪律作风建设，打造“铁的纪律”。没有规矩不成方圆，严明的纪律是攻坚克难的制胜法宝，没有铁的纪律不可能培养出铁的队伍。打造铁的纪律，就是要从日常的工作、生活入手，从小事抓起，注重点滴养成，牢固树立纪律意识、服从意识，真正养成雷厉风行、令行禁止、求真务实、踏实肯干的作风。要把从严治军作为纪律建设的基础性、长期性工作来抓，坚持严格教育，严格管理，严格执纪，不断强化责任意识、表率意识。要严格落实各项条令条例，保持队伍正规的战备秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，打造一支纪律严明作风优良的边防队伍。　　如何做好新时期边防派出所官兵的思想政治工作　　当前，我国