加强社区党建 服务社区群众研讨文章.docxVIP

加强社区党建服务社区群众研讨文章一、社区党建工作的基本做法和经验党建工作目标明确　　始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观；以给老百姓服务为工作的基本出发点，不断提高服务层次；以开展创先争优活动为契机，强化党组织建设和党员队伍建设。社区党组织从实际出发，带领广大党员圆满完成了各项工作任务，尤其是在“四城同创”工作中，社区党员组成的红袖章义务巡查队成为一道靓丽的风景线，在创建工作中发挥了重要作用。始终把为民服务作为党建工作的中心　　社区党组织本着“加强党员队伍建设、提高社区服务水平”的思路，始终将为民服务作为社区各项工作的基础。结合社区特点，社区党组织开展了“一帮一”结对帮扶活动，筹集资金慰问残疾人、低保户、困难户等弱势群体，努力为困难居民解决力所能及的问题。在促进社区失业人员再就业工作中，社区一班人积极地为他们出主意、想办法。组织失业人员参加各项技能培训，提高他们再就业能力；积极联系用人单位，为失业人员再就业提供信息渠道；组织失业人员参加各项招聘会，引导他们找到适合自己的工作。另外，在办理医保、低保、退休年检等关系到群众切身利益的工作中，社区工作人员能设身处地为群众着想，把群众的事当成自己的事，尽最大努力解决好群众的实际困难。对一些身体残疾，不方便到居委会办理相关事务的居民，社区工作人员就主动上门服务，把党的温暖和政府的关怀送到他们身边。严把党员发展的质量关　　社区党组织严格执行党员发展程序，做好党员发展工作，注重提高党员发展质量，做到成熟一个发展一个，达不到要求的坚决不发展。为了帮助入党积极分子在政治上尽快的成熟起来，社区党组织将党性原则强、工作认真负责、文化水平高的退休老党员和积极分子结成帮扶对子，采取专人负责、全面考察、主动引导的方法，不断提高积极分子的思想觉悟和理论水平，帮助他们尽快达到合格党员的标准。　　制定了规范的组织制度。社区党组织根据自身实际制订了规范的组织生活制度，如制定了班子定期学习制度、党员民主评议制度、党员汇报制度、党员民主生活制度、社区党支部“三会一课”制度等，坚持用党的创新理论来武装头脑，用严格规范的制度来管理约束党员。二、社区党建工作存在的矛盾和问题党组织活动场所狭小　　除xx社区外，其他社区的党员活动中心都与居委会设在一处，而且有单独的房间，但是场地过于狭小，硬件条件一般，仅能满足十多人同时就坐，不便于组织较大规模的党员活动。党员教育管理难以落实　　社区党支部虽然建立完善了各项组织制度，但由于行政体质上的分割，大部分在职党员无法参加正常的组织生活，从而出现了部分在职党员游离于组织之外的现象。对于大部分退休老党员，由于他们年龄较大，有的身体条件也不是很好，不能经常参加组织活动。管理教育难度最大的是流动党员，一方面，流入居民区的外地党员的很少主动到居委会党组织报到登记；另一方面，居民党员外出经商、务工时，不能事先向党组织汇报，在外地主动和党组织保持联系的很少，党组织难以及时掌握其情况。缺乏党建资金　　社区开展的党组织活动大多要自筹资金，但是上级基本没有专门用于党建的资金投入，而社区本身资金就比较紧张，除去平时的办公经费所剩无几。因此，社区党支部党建设施不完善，服务领域不宽，服务功能不全、服务水平不高。同时，收缴的党费也没有给社区党员出具专门的凭证，一些党员对此很不满意。　　社区工作的高要求和工作人员的低待遇矛盾突出　　社区工作涉及综治维稳、计划生育、民政优抚、宣传文化、环境卫生、社会保障、社区服务等方方面面，在繁重的工作任务和压力下，社区干部不得不身兼数职，疲于应付。同时，目前社区干部待遇低，工资不足千元，保险也仅享受医疗和养老保险，他们感到工作上动力不足，利益上刺激不够，一些优秀的人才难以被吸引和保留。社区党组织角色比较尴尬　　社区党组织要开展工作，聚合好内社区内各方面资源是前提，但社区党组织是党的最基层组织，整合社区内各种资源的手段不足。社会、居民对社区党组织的认同感不足，归属感不强，存在失业党员不依靠，在职党员看不起，退休党员顾不上，居民党员帮不上，社区内企业党组织不需要的情况，参与社区党建的热情都不是很高。当遇到大项活动或上级要求参与社区共建时，也只是被动接受而不是主动参与，形成社区党建“一头热”的现象，社区党组织地位低、角色尴尬、工作难度大。　　这些矛盾和问题的产生具有一定的社会普遍性，也是新时期社会转型过程中必然出现的情况，仅靠社区自身很难得到根本解决，必须依靠各级政府和社会各界的力量不断化解。三、创新社区党建的几点建议　　进一步加大财物投入，努力改善硬件设施，解决社区党建资金缺口。　　保证社区党组织的办公用房，建好党员活动场所是抓好社区党建的基础性工程。社区党组织应积极与上级部门沟通，与社区共建单位协调，利用社区内国有、集体闲置资源，扩大党员活动场所面积，