区委组织部工作人员行为规范.docxVIP

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区委组织部工作人员行为规范

区委组织部工作人员行为规范 XX区委组织部工作人员行为规范   为进一步严肃工作纪律,切实加强机关作风建设,树立和维护组织部门讲政治、重公道、业务精、作风好的良好形象,制定本规范。 一、政治坚定,服务大局   第一条认真学习党的基本理论和中国特色社会主义理论体系,坚定共产主义理想信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。   第二条坚决贯彻执行中央、市委和区委的决定、指示、要求,自觉把思想和行动统一到中央、市委和区委部署上来,恪守组织原则,不发表与上级部门不一致的言论。   第三条强化大局意识,深化对“全面深度转型,高端绿色发展”战略深刻内涵的认识,深入研究新形势下经济社会发展对组织工作提出的新要求,自觉把组织工作置于全区工作大局中谋划和推进。 二、坚持原则,公道正派   第四条忠于党和人民的事业,坚持党的原则,严格按照党的组织路线和组织人事工作的方针、政策办事。   第五条秉公办事,刚直不阿,坚持五湖四海,不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困。   第六条注重群众公论,客观公正地考察、评价和使用干部,严禁以任何形式为跑官要官者提供方便。   第七条严守工作秘密,不泄露有关领导班子和干部的考察情况,干部任免调配的讨论情况和尚未公布的干部任免调配决定,干部和党员的审查、举报情况,干部档案内容以及其他属于组织内部掌握的情况。 三、深入群众,求真务实   第八条深入基层一线开展调查研究,注重与基层干部群众沟通交流;调研应轻车简从,减少陪同,不安排接送,减轻基层工作负担。   第九条密切联系党员、干部和人才,广泛开展谈心谈话,了解其思想状况和工作情况,听取意见建议,真情关心关爱,解决实际困难,做党员、干部、人才的贴心人。   第十条实事求是,敢讲真话,敢于反映真实情况,敢于提出合理建议,敢于坚持正确意见;工作讲求实效,不搞形式主义,不做表面文章。   第十一条直面矛盾,敢于担当,工作中遇到问题不回避,迎难而上,勇于探索,积极破解组织工作的热点难点问题。 四、勤学善思,精通业务   第十二条注重学习党的历史和路线、方针、政策,特别是党的建设和组织工作相关政策、理论,不断提高理解和运用政策的能力。   第十三条积极主动思考问题,研究探索组织工作的特点和规律,创造性地开展工作。   第十四条熟练掌握本职岗位工作政策和程序要求,加强沟通协调能力、综合文字能力和语言表达能力锻炼,提升履职能力。   第十五条树立终身学习理念,积极参加各种集中培训、讲座、班前半小时学习和业务研讨,利用业余时间开展自学,提升自身综合素质。 五、克己奉公,清正廉洁   第十六条严格要求自己和家人,不利用职务便利为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利;不收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受任何单位或个人支付的应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。   第十七条谨慎交友,不参加可能影响公正履职的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。   第十八条艰苦奋斗,勤俭朴素,不讲排场,不比阔气,抵制享乐主义和奢靡之风。   第十九条严格遵守中央、市委和区委关于廉政建设的各项规定,自觉做到自重、自省、自警、??励;个人重大事项变动及时向组织报告,主动接受组织监督。 六、作风优良,品行端正   第二十条以党的事业为重,甘当伯乐,举贤荐能,淡泊名利,甘为人梯,正确对待政治和经济待遇,保持健康平和心态。   第二十一条热忱为基层、为群众、为工作对象服务,对来访的干部群众做到保持微笑、端茶倒水、认真倾听、耐心应答、握手送行;对干部群众的来电、来信、来访要做好记录、联系、衔接工作,能依规办理的要明确答复办理情况,承诺办理时限,在职责范围内尽力帮助解决问题。   第二十二条勤奋敬业,乐于奉献,严谨细致,踏实认真,对待工作不敷衍、不懈怠、不应付;工作中知错必认,有过必纠,不争功诿过。   第二十三条心胸开阔,宽宏大度,不嫉贤妒能、压制人才;谦虚谨慎,平等待人,对外沟通或协商工作,不口大气粗、盛气凌人。   第二十四条举止端庄,语言文明,尊老爱幼,助人为乐,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,培养健康向上的生活情趣和精神境界,树立组工干部的良好形象。   中共XX市XX区委组织部XX年5月8日印发

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