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医院ICU护理组巾帼建功先进事迹 医院ICU护理组巾帼建功先进事迹 　　XX市第一医院外科ICU护理组，担负着全院重症病人的监护工作，护理组共有20位护理人员，其中党员3名、建党积极分子2名、团员13名，具有良好的精神风貌和过硬的政治素质。自开始创建“工人先锋号”以来，在各级领导的关心指导下，以病人为中心，以“仁爱博精、诚信勤和”的办院宗旨为指导，围绕医院工作中心，做好护理组全体人员的思想建设、作风建设，团结全体人员自觉投身医院改革和发展的各项工作中，把“爱岗敬业，争创一流”作为我们自觉的职业行为，努力用自己的青春、智慧和汗水，精心护理每一位危重病人，在平凡的岗位上努力实践着“青春献护理，文明创一流”的誓言。 　　一、强化管理，在探索中求发展。为了深化“工人先锋号”创建工作，多年来，护理组以“青年文明号”为依托，不断完善科学的管理机制，建立健全行之有效的规章制度，强化社会监督，引导全体护理人员努力钻研业务，提高队伍素质，推进岗位文明向高层次发展。 　　首先，加强组织领导，为了让创建“工人先锋号”的活动深入持久地开展，我院成立了创建领导小组，制定创建计划，明确创建目标，年终总结考核。为保证ICU护理组的服务质量和示范作用我院还建立了较完善的监督机制，立足“工人先锋号”建设，在院内外聘请了多位同志为监督员，负责检查监督ICU护理组的服务态度、服务质量等，每年至少召开一场座谈会，征求意见、建议，不断改进服务。在领导的重视和带动下，护理组全体成员积极参与，为创建“工人先锋号”献计献策，大家自己动手，将每次学习活动资料分门别类装订成册，用心收集创建活动的原始资料，从而也赋予了“工人先锋号”新的主题和内容。 　　其次，引进竞争机制，实行目标管理，实行首诊负责制。护理组积极开展“优质服务示范月”活动，立足岗位，开辟“绿色通道”，倡导“四心”服务，为不少重症患者带去了康复的福音。多年来，ICU护理组形成了“以成绩和贡献化为最终的评价标准”的良好风气，院领导也对作为全院护理“排头兵”的ICU给予各方面的政策倾斜，鼓励ICU成员外出进修、学习、深造。 　　二、内强素质，在实践中树形象。ICU护理组坚持以人为本，教育先行，结合岗位练兵和寓教于乐的文体活动，内强素质，外树形象，努力造就跨世纪的青年护理队伍。 　　首先，加强思想建设，增强创建意识，激发创建热情，继续深入开展学习“十七大”和“三个代表”重要思想活动，深入系统地领会科学发展观和构建和谐社会的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求。为深化工人先锋号的创建活动，ICU护理组采取自学与共学相结合，集中抓与经常抓相结合的方式，组织护理人员积极参加每周一次的政治学习，教育引导他们讲政治、顾大局、守纪律，坚持正确的政治方向。平时还认真组织学习“十佳医生”、“十佳护士”的先进事迹，充分发挥党员、团员先锋模范的带头作用。 　　其次，坚持岗位练兵，在实践中增长才干。外科ICU护理组坚持每月定期开一次服务分析会，针对病房的服务问题，进行深层次分析，找出不足立即整改。每月组织一次护理查房，每天晨会十五分钟进行业务学习，在年终全院组织的护理“三基”、“专科”考试及操作技能考试中，ICU护理组成绩优异，平均分均在90分以上。特别在年初“创三甲”期间，ICU全体护理人员在医院组织的多次理论和操作技术及法律法规考试中均名列前茅。实施个人考评奖惩制度，一年来坚持“每日一题、每月一考”，不断强化提高护理人员的素质，护理组上下“比、学、赶、帮、超”蔚然成风，全体护理人员都参加了高护自学考试。平时积极开展业务交流活动，研究新技术、新项目，今年引进了便携式呼吸机，护理组全体人员均认真学习并熟练掌握，对保证病人的治疗起到了积极作用。护理组还积极参与科研活动，撰写论文。一年来，ICU护理组共发表论文3篇，刊登于省级刊物上，其中方亿琼护士长撰写的论文还参加了省护理学会论文交流，并获得XX年度院论文评比一等奖。今年先后送2名护士参加省附属第一医院主办的“重症监护培训班”进行为期三个月的进修学习；选送3名护士参加各种重症监护学习班，学习新业务、新技术，从而使护理组具备了扎实的理论知识和精湛的业务技能。 　　三、有诺必践，在服务中创特色。ICU护理组将创建“工人先锋号”与“青年文明号”相结合，开展“青年文明号服务卡助万家活动”，每一位病人入住ICU后，ICU护士立刻就会送上一张大小如名片的服务卡，卡上印有七项承诺，征求意见及监督电话等。护理组的每一位成员不仅把承诺体现在温馨的问候，文明的举止上，更把承诺落实到实际的护理治疗工作中，从为病人洗脸、清洁口腔、翻身等晨间护理到输液、输血、打针、服药、引流管观察及心电监护等各种治疗，每一个环节都做得细微入致。 　　ICU工作急、难、重、险，患者病情常处于不稳定状态，因此要求护理人员既要有扎实的理论基