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卫生所深化创先争优，五比五创活动实施方案 　　为了丰富创先争优内涵建设，巩固自治区文明单位建设成果，进一步提升党支部党建工作水平，改进政风行风，促进卫生监督各项事业又好又快发展，根据市委及卫生局党委创先争优工作的要求，结合我所实际，特制订本方案； 一、指导思想 　　认真贯彻落实党的十七大和十七届四中，五中全会精神和“三个代表”重要思想，使卫生监督所干部队伍素质和党员队伍整体素质有新提高；党支部工作的方式方法有新改进；思想政治工作有新成效；党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。以“比学习，创一流素质；比能力，创一流队伍；比干劲，创一流风貌；比效率，创一流业绩；比奉献，创一流作风”的“五比五创”为主题，以“争创红旗党支部，争做优秀共产党员”为主线，以“抓行风，促效能，比贡献，树立先锋形象”为载体，紧紧围绕卫生监督所中心工作，深入开展争先创优活动，切实加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的组织资源转化为科学发展的资源，把党的建设成果转化为科学发展的成果，为卫生监督事业又好又快发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。 二、总体目标 　　坚持从卫生监督事业实际出发，明确“五比五创”争创主题，切实加强政风行风建设，创新活动载体，建立长效机制，统筹推进党的建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动我所卫生监督事业又好又快发展的实践中建功立业。 　　三、开展创先争优活动的方法步骤分三个阶段进行。 　　第一阶段：广泛发动，安排部署(XX年3月)。主要抓好三项工作： 　　一是动员部署。召开动员大会，搞好宣传发动工作，在3月完成动员和部署。 　　二是制定活动方案。结合工作实际，制定创先争优活动实施方案，对党员干部参加活动提出明确目标和具体要求，广泛吸收干部职工参与到“创先争优活动”中来。 三是成立组织机构； 组长：李清明 副组长：焦兴隆徐江云张殿双 　　成员：王玉国、郑宁、丁永香、王自军、严宁娟、陈海萍 　　领导小组下设办公室，王玉国任办公室主任，负责指导本单位创先争优活动具体工作，推动活动重点任务全面落实。 　　四是组织学习。组织党员干部和职工学习相关文件，切实领会全党关于开展创先争优活动的要求，提高认识，增强开展创先争优活动的自觉性和主动性。 　　第二阶段：全面争创，扎实推进(XX年3月初—XX年12月)主要内容 　　一是比学习，创一流素质。开展“党性教育”活动。制定学习方案，构建学习长效机制，定期组织干部职工学习，使干部职工在“学习—工作—创新”的良性互动中不断提高综合素质。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，提高广大党员的政治觉悟。 　　二是比能力，创一流队伍。开展“组织创新活动。积极探索创新加强基层党组织班子建设的制度和机制，结合建设学习型党组织，抓好党员阵地、活动、制度和保障的规范化建设化组织功能。完善基层党建述职、考核、评议，评星制度，推进党建工作创新。在全所大力营造真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。 　　三是比干劲，创一流风貌。开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。大力倡导“五种精神”，即：克难攻坚、敢打必胜的拼搏精神；不甘人后、争创一流的进取精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；大公无私、奋发有为的奉献精神；勇于创新、与时俱进的开拓精神，在全局上下形成“逢先必争、逢优必创”的良好氛围。 　　四是比效率，创一流业绩。在推进重点工作中，要求把制定的每一项计划，实施的每一项措施，推进的每一项工作都与整体工作结合起来，切实围绕“创新、发展、惠民”主线，群策群力，开创卫生监督工作新局面。 　　五是比奉献，创一流作风。要求干部职工牢固树立为民解困观念，结合本职工作，以“抓行风，促效能，比贡献，树立先锋形象”为载体，大力倡导“实，细，快”的工作作风，做到内强素质、外树形象，为卫生监督事业积极打造群众满意窗口和放心服务品牌， 　　四、全面总结，巩固提高围绕庆祝建党90周年及向党的十八大献礼这一中心，重点抓好四项工作：一是展示成果，按照卫生局党委安排，通过回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果；二是搞好总结，对开展创???争优活动进行系统总结，查找不足，进一步研究制定改进措施；三是考核评议，接受卫生局党委的考核，根据评议结果，抓好整改落实和巩固提高；四是完善机制，对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 五、活动要求 　　注重活动实效。要把深入开展创先争优活动与年度卫生监督工作目标任务密切结合，