辅助生殖实验室新进人员培训守则.docxVIP

辅助生殖实验室新进人员培训守则为了维持我中心辅助生殖技术的稳定性，提高新进实验室技术人员业务水平及操作技术，特制定以下准则。?一．新进实验室技术人员要求：?1.胚胎培养实验室技术人员必须具备医学或生物学专业大专以上学历；?2.胚胎培养实验室技术人员必须先于医学遗传学国家重点实验室细胞分子组进行无菌操作等各方面操作培训合格后再转入生殖中心实验室。?二．新进实验室技术人员培训计划：?1.业务知识培训：新进实验室技术人员首先需熟读我中心的实验室技术操作规程和仪器使用守则，并主动在工作时间外参看辅助生殖相关书籍和文献，不定期由实验室负责人指定辅助生殖内容进行相关文献汇报。?2.配液：由实验室负责人指定专人进行带教，带教人员全程观察其配液过程中无菌操作是否规范及配液的准确性，待带教人员认可合格即无菌操作、配液准确性及操作时间均达到要求后，由新进人员配置第二线培养基，连续配置一周，置于37℃培养箱中孵育五天，取出观察是否长菌，如无细菌生长则开始配置第二线培养基对当天取卵数大于10个的患者受精卵进行两线培养基同时培养，至少选择30例患者进行两线培养，观察并记录3天的胚胎培养结局并与带教人员配置的第一线培养基对比看是否有明显差别，若无差别，方可胜任配液工作。3.精液处理：由实验室负责人指定专人进行带教，对当天精液量＞4ml，密度＞4000万的精液标本，由带教人员处理4ml标本后剩余的精液标本新进人