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吃空饷专项治理回头看工作总结 “吃空饷”专项治理“回头看” 工作总结 　　为进一步加强干部作风建设，严肃组织纪律和工作纪律，切实解决群众反映强烈的突出问题，深入推进全面从严治党，根据省市严明纪律、严禁干部职工“吃空饷”的有关精神，结合工作实际，XXXX县集中利用1个月时间在全县开展了“吃空饷”专项治理“回头看”工作，取得了良好的法纪效果和社会效果。现将工作开展情况总结如下： 　　一是做到四个确保，夯实工作基础。对“吃空饷”问题特点、“回头看”工作规律进行综合分析、认真研判，针对性制定了《“回头看”实施方案》，确保工作有章可循。成立领导小组，明确县纪委监察局的监督责任和财政、人社、编办等相关单位的主体责任和具体任务，设立了核查组、查案组、后勤组并明确职责分工，通过落实“两个责任”调动各方能动性，确保形成工作合力。召开动员会议，对全县XX年1月以来财政供给的XXX多个党政机关、事业单位动员布置“回头看”工作，重点检查长期旷工而未按要求核销工资、受党政纪和刑事处理而未按要求核销工资、虚报冒领等8类问题，确保检查聚焦高效。将“回头看”活动分为宣传发动、自查自纠、重点检查三个阶段，细分每个阶段的具体工作任务，确保工作稳步推进。 　　二是上报三份资料，全面深入自查。要求各单位对本单位人员在职情况、“吃空饷”问题进行全面深入自查，根据自查结果认真填写《“吃空饷”专项治理“回头看”工作自查自纠表》，全面梳理在职在岗情况和存在的“吃空饷”问题，并形成自查报告。要求每位干部职工亲自写出严格遵守纪律、严禁“吃空饷”个人承诺书，做出在职在岗、履职尽责的个人承诺。同时，单位主要负责人在《自查自纠表》、自查报告、“吃空饷”问题承诺书等三份资料上签字并加盖单位公章，报检查组存档备查。全县XX多家单位认真进行了自查自纠，客观撰写自查报告，如实填写《自查自纠表》，干部职工主动写出“吃空饷”问题承诺书XXX余份，各单位自觉维护组织纪律的责任意识进一步提高，干部职工遵守工作纪律的规矩意识进一步强化。 　　三是强化两项措施，严格检查问责。首先是开展全面核查。针对不同单位和群体的工作、地域性质，在不影响日常工作的前提下，对不同单位采取不同的核查措施。县直单位到县财政局服务大厅进行集中统一核查，乡镇机关、基层站所进行分散突击核查，身患重大疾病、年迈行动不便的上门核查或者报送视频资料核查。核查严格按照“五查三对照”的措施开展，即：查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况，身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与群众反映对照，确保核查精准到位。其次是开展问责审查。在县电视台滚动播放“吃空饷”回头看实施方案，公布举报电话、电子邮箱，畅通群众监督举报渠道。对于集中核查、群众举报的“吃空饷”问题线索和自查不到位的单位，及时启动纪律审查和执纪问责，强化“一案双查”，根据违纪违规问题性质，按照监督执纪“四种形态”分别进行严肃问责。整项活动共核查XX个单位、财政供给人员XX人、遗嘱定补人员XX人，清查出死亡干部职工XX人、失联X人、辞职XX人、调出外地X人、其他人员X人、遗嘱死亡和超龄X人，同时取消不符合城镇低保条件者X户XX人，及时核销有关人员工资和补助，预计每年为县财政节省开支XXX余万元，取得了良好的法纪效果和强烈的社会效果。 　　四是健全一项机制，注重常态长效。核查工作在落实“五查三对照”的基础上，为每位财政供给人员采集了工作单位、身份证、个人近照等数字信息，梳理汇总每位财政供给人员的数字信息和基本情况文字信息，建立了全县XXX多名财政供给人员信息数据库，实现纪检监察、编办、组织、人社、财政、民政、公安、法院、检察院等部门间的资源共享、信息互通，构建了各部门、各单位的联动管理机制，并确定每2年集中开展一次“回头看”，着力推动财政供给人员的动态化、规范化、长效化管理。同时，认真梳理“回头看”活动情况，着力查找组织人事、财务管理、政策执行和制度落实方面的漏洞，建立健全各项规章制度，进一步织密防范和杜绝“吃空饷”问题的制度之笼。 　　经过1个多月的扎实努力，我县的“吃空饷”专项治理“回头看”工作取得了积极成效。全县各单位执行组织纪律的主体责任意识明显提高，干部职工遵守工作纪律的底线意识显著增强，党和政府的公信力大幅提升。但由于时间紧、人手少、任务重，工作中还有不到位、不完善之处，对“吃空饷”人员的调查问责还未完全到位，对有关单位的追责尚未全面启动，有些组织人事、财务管理制度有待于进一步完善等等。下一步，我们将组织有关人员，积极实践运用“四种形态”，全面开展“吃空饷”人员的调查问责和对有关单位的追究问责工作，进一步梳理总结有关制度漏洞，下发纪检监察建议书，结合“制度落实年”活动督促有关部门进一步完善制度、落实制度，积极在全县营造起干部作风转变、