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在全县严肃换届纪律保证换届风清气正乡镇领导班子成员集体谈话会上的讲话 县委常委、纪委书记 同志们： 　　按照中央部署，今年是省市县乡党委换届之年。在换届工作正式启动之前，中央、自治区党委、市委都对严肃换届纪律工作进行了专题安排部署，胡锦涛总书记，习近平、贺国强、李源潮等中央领导同志分别作出重要指示，把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的一场硬仗，严明工作纪律，加强监督，确保风清气正。 　　今天，我们把大家召集来，开这个会，就是要认真贯彻落实中央和自治区、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，进一步统一思想认识，为全面做好换届工作奠定坚实基础。刚才，张部长传达学习了中、自治区、市委关于严肃换届纪律的精神和要求。希望大家会后认真学习，深刻领会，全面把握换届纪律的各项要求和具体规定，特别是要十分明确和牢记“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，做到先学先行、入脑入行，进一步提高认识严肃换届纪律的重要性和必要性，增强做好换届工作的责任感和使命感。下面，我结合上级精神，讲几点意见。 　　一、切实增强严肃换届纪律保证换届风清气正的自觉性和坚定性 　　今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我县打造卫星城、推进多元化、加快富民强县步伐的关键之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对加快我们的建设步伐，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。换届的纪律和风气，关系到换届工作的顺利进行，影响换届工作质量，关系到各级党组织和党员干部队伍的形象，也对党风、政风和社会风气有重大影响。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展方向，就会有失选人用人的公正性。因此，我们一定要增强严肃换届纪律保证换届风清气正的自觉性和坚定性，认真贯彻落实中央、自治区、市关于严肃换届的纪律要求，严厉整治和防止选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度，选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部队伍，建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的领导班子，为我县“十二五”目标任务的全面完成提供坚强有力的组织保证。 二、用铁的纪律保证我县换届风清气正 　　换届工作总的目标要求有两个，一个是统一思想、凝聚发展共识；一个是选准干部、配好领导班子。要实现这个目标要求，必须有严明的纪律、风清气正的换届环境作保证。李源潮部长指出：平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。对此，我们一定要清醒的认识到，风气不正是干扰换届工作的最大危害，严肃纪律是换届顺利进行和风清气正的重要保证。因此，在换届一开始，就要把严肃纪律摆在突出位置，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。把教育、监督、查处贯穿换届始终。一要严肃纪律教育。通过专题学习、谈心谈话、承诺等活动，认真学习、深刻领会严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，使党员领导干部知晓换届纪律要求，带头学规矩、懂规矩、守规矩。二要增强自律意识。各党委要书面向县委做出承诺，所有班子成员都要以个人名义向县委进行书面承诺，把开展遵守换届纪律承诺活动作为严肃换届纪律教育的重要方式，以此增强党员干部的自律意识，通过存档备查，起到提醒、告诫的目的。三要严格监督检查。要建立一套跟踪换届全过程、全方位的监督机制，跟踪监督参加换届的有关人员、有关干部人选等遵章守纪的情况，全方位监督换届工作，防止违规用人、“带病提拔”等问题。同时认真接待群众来信来访，及时受理换届期间违反纪律的反映和举报，把强化监督检查作为落实纪律规定的有效保证。四要严厉查处。在这次换届中，一旦出现违反换届纪律，涉嫌拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规任用干部和干扰正常换届选举的，一经查实，要坚决做到“五个一律”，即:对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的，一律不得提拔重用，并记录在案；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的，作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任；对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处。 三、增强党性观念，做遵守纪律的模范 　　对换届的态度也是一个党员领导干部政治素质的表现。每一个党员干部特别是领导干部要坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，以健康积极的心态对待换届，做遵守纪律的模范。???要“按照熟悉并带头遵守”的要求，先学先行、带头遵守，切实提高党性修养和自律意识，树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢纪律防线，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。二要带头约法三章。领导干部要以身作则，带头贯彻执行中央、自治区党委和市委有关换届工作的各项政策规定，带头抵制各种庸俗作风和非组织活动，带头维护班子团结，自觉规范言行，防止违反换届