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在区市党委信息调研工作秘书长联系会议和群众路线教育实践活动征求意见座谈会上的发言　　在区市党委信息调研工作秘书长联系会议和教育实践活动征求意见座谈会上的发言各位领导：　　大家下午好！按照会议安排，下面我就教育实践活动作如下发言，不妥之处，请批评指正。　　今年以来，XX区党委办公厅及时制定出台改进工作作风密切联系群众的若干规定，深入贯彻落实中央八项规定，围绕加强和改进全区干部作风，做了大量工作，各项工作取得明显成效，以实际行动为全区各级党组织和广大党员干部作出表率。　　作为基层县区，对XX区党委办公厅改进作风的坚定态度和扎实做法全力拥护、充满期待。但也有如下建议：　　一是进一步加大对基层工作的指导帮助。希望XX区领导多下基层了解实际情况，进一步深入基层，贴近群众，切实加大对基层工作的指导，帮助基层解决实际问题。实践证明，下派干部挂职、上调干部跟班学习是一种很有效的方法，两种途径都能有效地将上级部门与基层单位紧密联系起来，都能真正将XX区优良的干部作风传递到基层，一方面使上级领导更了解基层，另一方面使基层存在的问题更易于解决，同时使基层干部作风真正过硬。为此，建议XX区进一步加大下派干部挂职、上调干部跟班学习力度，真正从干部自身入手切实解决干部作风问题。　　二是建立作风建设长效监管体系。中央八项规定和XX区若干规定出台后，XX区领导以身作则，身先垂范。在精简文件简报方面，充分利用OA系统和内网公文传输，全面精简文件简报，提高了发文实效；在会务工作方面，严格控制全区性会议，将能合并召开的会议合并召开，大力推行视频电视电话会议，精简会议环节，提高会议质量和效率；在调研工作方面，做到下基层调研事先不打招呼，轻车简从，深入了解情况，切实帮群众解决问题；简化接待工作方面，自觉降低接待标准，提倡简朴节约，身体力行为基层减负节支；沟通协调方面，能主动与基层部门联系，及时反馈有关问题，适时对基层工作予以指导提醒，尤其在信访维稳方面，实现三级有效互动，确保一些矛盾问题的顺利解决。这些良好的作风对基层影响深刻，但基层忧虑的是，这种作风转变会不会出现反弹，如何在作风改进过程中建立有效制约机制，确保作风建设常态化、长效化。为此，建议XX区党委办公厅研究建立长效机制和问责机制，从源头预防、过程控制、反馈监管、严格问责等多个环节入手建立作风建设长效监管体系，将思想教育、批评与自我批评、示范带动、群众监督、反思整改、督查考核、严格问责等关键点纳入其中，使作风建设易于操作、便于监管。　　三是创新工作方式方法。OA平台、内网公文传输、电子显示屏等新媒介的推广使用，从根本上杜绝了大量印制复制文件、制作会议条幅等现象；视频会议、电视电话会议大幅度节俭了会议成本，提高了会议质量和效率；“三级互动”解决信访维稳问题，都是我们在实践中的大胆创新，为此，建议XX区党委办公厅进一步加大工作创新力度，在教育实践活动与当前改革发展稳定各项工作结合上，在基层各类突出问题解决上，切实为基层提供思路、找准症结，积极出主意、想对策，以工作方式方法的创新突破，带动工作实效的大提升。　　四是完善考核评价体系。近年来，各类考核越来越多，尤其是各项指标性考核，每年都不断增加，也层层“加码”，基层完成各项指标和考核任务的难度和压力越来越大，占用了大量时间和精力。为此，建议：1、从上到下进一步调整考核指标，减少XX区直接对村、社区的考核评比、达标验收和各种创建活动，真正为基层“松绑”，以便基层腾出更多时间精力，为群众化忧解难，做好服务。2、要充分发挥目标管理考核工作指挥棒作用，在考核体系设置、考核项目界定和考核分值权重上，更加突出全面建设小康社会体系，设定巩固性指标，对已达标的指标，根据发展动态，强调巩固完善，对尚未达标的指标体系依据实有差距，合理确定基数和增幅，缩小差距，保证如期实现。