城市节约用水指导中心群众路线教育活动调研报告.docxVIP

城市节约用水指导中心群众路线教育活动调研报告.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
城市节约用水指导中心群众路线教育活动调研报告

城市节约用水指导中心群众路线教育活动调研报告  按照《建设厅党组关于开展党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》、问卷调查、座谈交流相结合的方式,深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研,现将有关情况报告如下:  概括起来,我省城镇供水节水的步伐还是比较沉重的。目前全省市区人口接近1000万人,城市供水服务人口约800万人,剧XX年统计,全年供水规模约51000万吨。全省城市自来水供水的普及率较高的为xx市、XX市、榆林市、汉中市、商洛市、华阴市等均达到90%以上,而咸阳市、兴平市、杨凌示范区等地由于自备井数量偏多,自来水普及率均在60%以下。二〇〇〇年后特别是近几年水行业发展较快,全省城市供水能力有了较大提高,城市供水供需矛盾基本缓解,但随着人民生活水平的日益提高,广大群众对饮用水水质的要求也越来越高。从调研结果看,群众反映最强烈、最普遍的问题可归纳为两个方面,一是饮用水保障安全问题,二是供水企业改制问题,这两大问题不容忽视,必须引起足够的重视。一、饮用水安全保障情况  从近期检测结果看,全省城市供水水质情况总体较好,特别是近几年我省城镇供水安全保障工作在逐步加强,XX年各地市相继成立了“xx省城市供水水质监测网”。每年对我省城市供水企业进行了不少于两次的督察检查工作,对供水企业的水源水、出厂水、管网水等水样统一派专人取样分析化验,同时对我省城市供水水质情况进行通报,对城市供水水质数据超标情况会同我省水质专家赴有关城市进行现场指导,使其达到国家《生活饮用水卫生标准》要求。  xx省城市供水水质监测网中心站水质检测能力达到国家《生活饮用水卫生标准》106项全分析的要求,现xx监测站水质检测能力能够满足国家《生活饮用水卫生标准》106项全分析指标的要求,整体检测能力由125项提高到175项。xx监测站成为全国少有几家、西北唯一一家具备国家《生活饮用水卫生标准》106项指标的检测能力且通过国家级计量认证的实验室;XX市、汉中市、延安市、安康市、铜川市、咸阳市、榆林市能够满足国家《生活饮用水卫生标准》水质常规指标;渭南市、商洛市对照国家《生活饮用水卫生标准》水质常规指标,因设备和其他原因还有几项无法检测;兴平市、韩城市、华阴市、杨凌示范区对照国家《生活饮用水卫生标准》水质常规指标,目前也只能做15项左右指标。二、供水企业改制问题  近几年,我省各地供水企业不同程度在改制,其方式各不一样,效果也不尽相同,总体不尽人意,深层次的问题仍然没有得到根本解决,改制后的供水企业经营,目前困难重重,新进到供水企业的投资者面临进退两难的尴尬局面,之所以出现种种不尽人意的现象,究其原因是对供水企业自己特点研究不够,缺乏战略眼光,局限于眼前的“脱困减负”纵深看影响企业改制的主要因素有如下三点:一是供水企业的发展定位问题  供水企业具有自然垄断性,这是由于社会的资源配置和降低社会成本的需要而形成的,这种垄断性具有其合理性,不会因为行政行为的不同而改变。怎样有效的利用这种垄断性为全社会提供更优良的服务。首先要认真解决供水企业的发展定位问题。由于发展定位问题一直不明确,供水企业的改革改制没有取得预期的效果。供水企业的资产被卖出又赎回的案例可信守拈来,最终受到损害的是供水企业的经营秩序和全社会的利益。二是人员分流安置问题  目前供水企业存在的一个通病是人员太多。这是因为供水企业的工作环境相对而言比其他企业较为稳定,人员容易膨胀,流动性较差。由于长期累积,造成机构重叠,人浮动于事。在供水企业的改制中,一个重要的目标就是要妥善解决人员的身份和安置分流问题。然而这又是一个牵涉面广、纷繁复杂的具体问题。各种情况都可能出现,各种想法五花八门。而且有些问题仅仅依靠供水企业自身的力量是不可能解决的,需要社会的理解和政府的政策支持。三是水价调整机制问题  供水企业改制能否吸引外来投资者,在很大程度上决定于水价能否得到及时合理的调整。由于水价在目前情况下还是由政府严格管理,不能完全按企业生产成本和市场规律进行调整,所以在产权制度进行了改革的供水企业,其经营状况也较为困难,经营效果与改革前没有多大变化。水价是一把双刃剑。水价过高,社会承受能力加重,社会平均成本上升,水价过低,供水企业入不敷出,经营困难,亏损严重。水价的调整是否合适,是关系到城市供水企业和城市整体发展能否健康有序进行的一个极为重要的因素。目前的水价调整还存在着很大的盲目性和随意性,不能正确反映供水企业的实际经营情况,容易给社会造成误解。所以建立和制定一套合理的水价调整机制是供水企业所在政府的首要任务。三、问题与对策  1、职能转变仍显滞后。建设服务型政府,转变职能是抓手。随着政治体制改革的逐步深化,政府从以经济建设为中心的全能型政府在向公共服务型政府转变,应切实履行为企业的微观经营活动保驾护

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档