审计局近三年廉政风险防控情况工作总结.docxVIP

审计局近三年廉政风险防控情况工作总结　　三年来，我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、立足预防的方针，全面贯彻落实科学发展观，坚持审计业务工作与精神文明建设同安排、同部署，努力构建拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，取得丰硕成果。现将我局廉政风险防控工作情况报告如下：　　一、着眼于源头根本，构筑教育机制“两道”防线思想为源，着力构筑思想道德防线　　1、教育先行，以教育增强防控廉政风险的自觉性　　XX年以来，我局着重加强了三个方面的教育：　　一是加强理论教育。我们利用集中学习机会，比较系统地学习了《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要内容。初步统计，三年来集中学习达60多次，职工撰写学习心得130多篇，做读书笔记人平三万字以上，撰写并采用的信息和文章400多篇。　　二是加强法制教育。XX年起，重点组织学习了《审计法》、《审计法实施条例》、六五普法法律知识，号召干部职工认真学法用法。按照审计条例修订后的新要求，在实行审处分离的基础上，又将审计检查权、审计审理权、审计执行权等“三权”分离制约机制进行拓展。在审计机关内部分别由不同的职能股室、不同人员执行，从源头上预防审计权力扩张和异化。专门组建了监察执行股，专司对职工进行法理知识培训和法规库建设。同时，我局专门建立了“告知”和“回访”制度。接受被审计单位对审计人员秉公执法情况进行监督，坚持两手抓，两手硬，审计机关取得了多年无一例运用法律不当而引起的行政复议或行政诉讼案件。　　三是开展警示教育和典型教育。三年来，全体干部职工均接受了电教片等警示教育，参加了参观县看守所和廉政教育基地等活动。如XX年，组织职工观看了《法槌下的疯狂》——郭生贵贪污受贿案警示录、《审计干部反腐倡廉警示录》等典型警示教育专题片；XX年，局领导班子成员参观了县看守所服刑人员的生活，观看了《平凡中闪光》——记广西钟山县纪检监察干部钟世才和审计厅组织的审计系统先进模范人物事迹报告会；XX年，我局请县纪委宣教调研室主任董胜上了《时刻紧绷廉政这根弦》的廉政党课、收看警示教育片《一手遮天下的腐败》等廉政教育活动，全体审计人员认真剖析违纪违法犯罪的根源，对社会、对家庭的危害，让自己的心灵受到深刻教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。　　2、活动为媒，以各项活动促进防控廉政风险的实效性　　三年来，我局为保障廉政风险防控工作的实效性，着重开展了三大活动：　　一是内部“三级”廉政承诺活动。即：局长向全体职工承诺、分管局长向局长及分管工作人员承诺、工作人员向分管局长承诺。　　二是开展“六纠六造”作风改造活动。即：纠正服务发展不主动，事不关己的思想偏差，营造自觉投身于发展，服从服务于发展的良好氛围；纠正执行力偏弱、不思进取、各行其是的行为偏差，营造不甘落后，敢立潮头，不需扬鞭自奋蹄的良好氛围；纠正执法过程中不公开、不透明的行为偏差，营造依照法律程序，依照公开公正公平的原则执法的良好氛围；纠正办事拖沓，成本高，效率和效益低下的行为偏差，营造自觉讲成本，讲效率和效益的良好氛围；纠正变通执行审计现场“八不准”纪律的行为偏差，营造自觉廉洁自律，无私无畏的良好氛围；纠正自查中避重就轻，敷衍塞责的行为偏差，营造自觉不掩饰、不回避，敢于自查自纠，纠建并举的良好氛围。　　三是开展政风行风评议回头看活动。紧紧围绕县委、县政府提出的“环境改造年”，从围绕保增长、保民生、保稳定、扩内需，促进发展、增强执行力建设、实行公开透明、提高服务和效率、加强反腐倡廉建设等五个方面解决影响经济发展和社会稳定存在的突出问题，培养审计无私奉献精神。　　通过上述三大活动，在凝聚全体职工增强廉政建设自觉性的同时，增强了反腐倡廉的实效性。从三年来的60多个被审计单位回访的情况看，无一单位对审计机关执行廉政纪律提出质疑，无一人对审计工作人员执行廉政纪律提出疑问，多年无违法违纪案件，无一例投诉，实现了零违纪、零违规的目标。机制为本，着力构建权力运行机制防线1、抓根本，制约“三权”。　　廉政建设的根本是制权。一是制约行政的决策权，实行民主集中决策制。在人事变动，审计人员工作思路调整，评先表模等重大行政事务上，实行集体议事、集体决策；在财务管理上实行“六制”：集体决策制、及时通报制、“三级”审鉴制、定期公开制、财务内审制和固定资产采购、处置审批制，民主氛围浓厚。二是制约审计执法中的“两权”，实行审计处理处罚权与审计检查权分离制度，在审计机关内部形成相互牵制、相互制约的机制，彻底地消除了审计小组“一竿子插到底”所形成的“审计势力范围”的弊端，为正确行使“两权”奠定了坚定的基础。2、抓关键，固守“三条”底线。　　廉政建设的关键是抓审计执法过程关键环节。首先，确定了固守“三条”底线的廉政建设目标。其