网络研修操作ppt.pptVIP

中国教师研修网 2012年9月 平台操作  今天的学习任务 管理员职责 平台操作讲解 中 国 教 师 研 修 网 Page ? * 管理员职责介绍 组织管理团队 项目专家团队 （课程专家+学科导师） 班级指导教师 学 员 教学指导团队 项目（区）管理员 项目(联合)执行机构（中国教师研修网） 学校管理员 学情督促 组织活动 在线答疑 主题研修 作业评点 1.认真领会培训方案、考核要求和学习安排等重要文件。 2.掌握网上操作，明确任务职责。 目标：一定要搞清楚整个培训的来龙去脉，明确自己的工作和职责。提升自己的管理水平。 骨干培训的主要任务 1.学情督促 2.操作答疑 确保学员保质保量完成学习任务 根据研修网的数据，跟相关学校取得联系，督促学习 发现、梳理学员学习问题，给予指导、答疑（提倡） 远程培训期间 Page ? * 平台操作讲解 Page ? * Page ? * Page ? * 推优专区 学情通报 班级列表 Page ? * 中 国 教 师 研 修 网 学员 Page ? * 学员需要做什么？（其余项目） 选课程 学知识 写作业 发留言 考核项目 考核标准 课程学习时间 （55分） 包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间，由系统自动统计，达到项目课程所规定学习时间即可得满分。 注：规定学时长为1000分钟, 学时分＝学习分钟数÷1000×55，学时分满分为55分。 作业 （25分） 按照培训计划安排选做2篇课程作业，每篇10分； 从中自荐1篇给指导教师批阅，审核通过计3分，评为班级优秀计4分，班级推荐计5分。 互动交流 参与活动 （20分） 发起班级沙龙话题2个，每个5分，10分。 跟帖留言：参与班级话题、课程页面讨论、作业评论总共10条，每条1分，共10分。 Page ? * 1.选课程 2.学知识（看视频、读文本） 3.写作业 4.发留言 学员学习 四步走 Page ? * Page ? * 登录平台，帐号：yh2506200522 ；密码：123456 第一步：选课程 2.开始选课 1.选择本次培训项目 Page ? * 第二步：学知识（看视频 读文本） 3. 开始学习行动 学员看课温馨提示 当您本次学习时间每累计达到20分钟时，系统将会弹出【学习确认】提示框，正确回答问题后，方可继续累计时间。回答错误或主动关闭提示框，时间不再进行累计，您需要重新打开课程页面才可继续计算学习时间。 Page ? * 第三步：写作业 Page ? * 怎样推荐作业？ 温馨小提示： 作业一旦自我推荐就不能再收回 班级管理者将自荐作业批改0分后，退回作业，学员才可修改。 第四步：发留言 活动 包括即时研讨和经验面对面两类，主要由项目组和班级管理员组织开展活动。 活动组成包括前期招募、过程组织实施、总结既要三部分 即时研讨活动参与方式即在线跟帖；经验面对面参与需要线上报名，线下参与。 【评论】栏目，可以查看到本人在课程页面下留言和作业跟帖情况 查看我的学习进度 学习小结 发留言 4 学员学习四步走 遇到问题怎么办？ Page ? * 查看培训专区帮助导航、常见问题栏目 在骨干QQ群中询问 拨打400-7799-010客服热线（免长途费） 我们努力为余杭区此次培训提供优质高效的服务！ 中国教师研修网 再一次的欢迎宁夏各市、区县的管理员及辅导教师参加我们这次宁夏中、青年骨干教师培训者培训，通过杨婧老师对这次远程实施方案的讲解，相信各位老师对这次培训有了更深刻的了解，接下来由我为大家讲解一下这次培训的平台操作 * 再一次的欢迎宁夏各市、区县的管理员及辅导教师参加我们这次宁夏中、青年骨干教师培训者培训，通过杨婧老师对这次远程实施方案的讲解，相信各位老师对这次培训有了更深刻的了解，接下来由我为大家讲解一下这次培训的平台操作 *