市工商联主席在市直党政分设单位领导班子建设座谈会上的发言.docxVIP

市工商联主席在市直党政分设单位领导班子建设座谈会上的发言正确对待权力构建和谐班子　　团结是衡量一个班子好坏的重要指标。党政团结是班子团结的重要保证。现结合自己的经历，谈以下几点体会：　　一、正确一致的权力观是党政团结的前提。观念一致才能行为一致，正确的观念产生正确的行为。对于权力，我们工商联党政双方观念非常一致：一是权力是公权。权力是领导者履行岗位职责的一种保证，是公权。权力不是权利，不是私人物品。权力大小只与工作相关，与私人无关，不能把权力大小与个人得失联系起来。二是权力是责任。所谓责任就是自己份内的应该做的事。作为我们，把自己的岗位职责履行好，把本职工作做好，让组织放心、让群众满意，是我们最大的责任，也是我们唯一的权力。　　三是权力是担当。党政双方要做到功不揽，过更不能推。工作有了成绩，首先肯定对方的功劳，工作有了差错，首先找自己的原因。该承担的过错一定要承担，勇于担当。　　二、相互尊重是党政团结的基础。权力不是私人物品，既不代表个人身份，也不代表个人等级。党政双方首先是平等的社会人。希望被尊重是人的天性。因此相互尊重首先是人性的需要。党政双方在工作中虽是以不同的职务身份在进行合作，但实质也是社会人与社会人的合作，所以相互尊重也是工作的需要。一是要尊重对方的意见。对方正确合理的意见，要积极采纳，自己不合理、不正确的意见，要主动放弃。二是要尊重对方的情感。有时对方的意见可能不尽合理，一定要诚恳解释，耐心说服，让对方能愉快地接受。有时工作中的一项决定可能会给对方个人利益或亲友带来影响，一定要事前认真沟通，争取对方的理解和支持。三是要尊重对方的不足。人都是有局限性的，谁也不可能是全才，碰到对方的短板，不能相互取笑，要真诚地相互帮助。比如在统战工作方面，我们党组书记李义东就比我经验丰富得多，他从来都是毫不保留地将经验告诉我。相互取长补短，是相互尊重，也是相互补台。　　三、诚恳沟通是党政团结的关键。如果说相互尊重是党政团结的重要内容，那么诚恳沟通就是相互尊重的重要形式和载体。尊重通过沟通来传递，来体现，来升华。沟通是党政合作的逻辑起点。一是沟通常态化。党政双方各有分工，但我们分工不分家，除了各自负责工作方面的重大决定、重要事项相互沟通、听取意见、达成一致，日常工作我们也相互沟通，对方若有意见和建议，我们都会认真对待。甚至即使一方要开个会、临时外出一下，都会告知对方。涉及八小时以内的事情，我们基本做到了沟通无盲区。另外还要沟通不拖延。有些事可能比较急，一方在做决定时来不及和对方商量，但一旦处理完，我们都会在第一时间告知对方。及时沟通的最大好处是可以最大程度地减少误会。二是沟通制度化。两个人毕竟是两个脑袋，不可能时时处处都想法一致，有时会有谁也说服不了谁的情况。为此，我和党组书记定了个口头制度：这类问题一律拿到班子会上按少数服从多数的原则决定。决定作出之后只有两个字：执行。这个制度我们遵守得很好。　　到目前为止，工商联党政团结，班子和谐，得到了组织的肯定，得到了群众的认可。其实这其中党组书记李义东发挥的作用比我大，他作为老统战，经验丰富，理论扎实，给了我很多帮助；他作为兄长，处处关照我，谦让我，宽容我。很感谢组织给我安排了一位好搭档。我们也一定加倍努力，把班子建设好，把职责履行好！