市民政局全力抓好民政机关建设专题片脚本.docxVIP

市民政局全力抓好民政机关建设专题片脚本上下关注新发展人人心想怎么干　　----市民政局全力抓好民政机关建设专题片脚本　　民政工作是民生之政、为民之政、和谐之基，是党和政府“立党为公、执政为民”的重要体现。今年以来，市民政局紧跟市委、市政府工作节拍，认真按照机关“三个体系”建设的要求，以“单项工作争第一、整体工作创一流”的目标定位，坚持以指挥部模式推进项目建设、以项目专班模式推进民政工作，实行挂图作战和指挥部领导下的包保专班责任制，一些重点工作取得了突破性进展，实现了民政事业发展的良好开局。先后荣获“全X社会化养老服务示范市”、“全X村务材务公开民主管理示范市”、“全X民政工作先进市”等荣誉称号，还被省委、省政府、省军区命名为“全省XX模范城”，实现了X连冠。明职责严考核重管理促规范　　良好的工作机制，是做好任何工作的前提和保障。建立工作目标责任机制，细化目标、量化管理、精细管理、强化考核，是激励斗志、促进创新的重要手段，是打造想干事、会干事、干成事、干大事干部队伍的关键措施，也是战胜各种困难挑战、取得新的更大成绩的有力保障。　　今年以来，市XX局领导班子把严格责任考核，强化制度规范，做为首要任务来抓，从规范工作、规范制度、规范管理、规范行为入手，打响了民政机关标准化建设的第一枪。年初，他们就印发了《镇街民政工作目标责任制考核办法》和《局机关科室、事业单位工作目标责任制考核办法》，细化量化了市、镇街、村居三个XX工作层面的工作职责和任务目标，层层落实工作责任，做到责任到岗、任务到人，“千斤重担重人挑、人人身上有指标”、“一切工作具体化、大家都来抓落实”，一石激起千重浪，此举大大激发了XX干部干事创业的热情，干部职工不分职务高底、不分能力大小，都在积极谋划，民政事业新发展，我该怎么干？我该做出哪些贡献，通过思想的解放，能力的提升，责任目标的分解及高质量落实，确保了各项民政工作都能按时间节点保质保量的完成。　　建立一整套规范完善的工作规程，是做好民政工作的前提。今年以来，他们结合解放思想大讨论活动，着力加强了机关标准化建设，将机关科室、事业单位的业务工作和法律法规依据逐条逐项进行梳理，按照服务事项、服务对象、服务内容、服务部门、服务依据、服务流程，分门别类梳理出70项业务规范，编印了XX页的《XX市民政业务基本服务规范》，把各科室、单位工作职责、内部管理制度、党务政务制度等编印了《XX工作规章制度标准化手册》，一规范、一手册民政干部人手一本，做到靠制度约束、用规范管理、依标准服务。　　无规矩不成方圆。今年以来，全局上下紧绷机关效能建设这根弦，对机关办公秩序、卫生面貌、服务环境进行了综合整治，确保了办公整洁有序、服务更趋规范。出台了《加强机关效能建设的实施意见》和《机关效能建设考核奖惩办法》，建立严格的考勤制度，上下班时间点实行“脸谱机”考勤，建立机关效能建设“首席责任人”制度，机关干部分成15个查检组巡查工作和服务情况，发现问题、当场整治，确保了机关面貌和干部职工精神面貌焕然一新。在此基础上，他们乘势而上，把全局所有规章制度、服务承诺、工作职责等全部上墙公开公示。建设了党务政务公开栏，把班子成员、科室、事业单位负责人的电话，分管工作，职责、流程等全部公示公开，让来局办事群众一目了解，方便快捷办理事务。建设了民政信息公开网站，向群众发放《便民利民服务手册》。梳理行政审批事项，推行阳光操作下的“一个窗口受理”、“一次性告知”、“一站式办理”、“一条龙服务”，确保一次办结、群众满意。　　学习是进步的阶梯。他们紧紧围绕学习型机关建设，开设了民政干部大讲堂，每周进行一次集中学习，把学习纳入每个机关工作人员年度目标责任制，机关人员轮流上台讲课，每月汇编成册；开展“读书论坛”，举行专题讲座、组织观看专题录像片，帮助干部职工开阔视野，优化知识结构、增长业务才干。开设“科长讲坛”，将学习的过程变为熟悉业务工作、熟悉民政法律法规、政策规范的过程。夯基础固根基抓项目促长远　　经济的发展、群众服务需求的增长，现有的民政基础设施与社会发展已不相适应，供需矛盾日益突出，成为了制约民政部门改善民生、提升民政服务保障能力的瓶颈。没有民政基础设施，为民服务、为民解困就没有平台。为学习借鉴先进经验，找到差距和不足，今年以来，该局由班子成员带队，先后五次组织人员人赴先进地区实地考察民政基础设施建设情况，横向比、坚向比，大家很受触动。民政人看到了差距，也感到了压力。面对差距，怎么办？他们痛下决心，利用几年的时间，集中新建、改建一批符合国家改善民生要求、与全市经济社会发展相适应、能够有效满足民政服务对象需求的服务设施，努力构筑覆盖城乡、布局合理、机构健全、设施完善、功能齐全、服务全面、保障有力的民政基础设施项目。　　说干就干是民政人的风格。他们认真按照全市大项目建设会议和全