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把先进性体现在每一天主题实践活动的思考 　　我们XX县在先进性教育活动中，组织开展了以“一岗两卡三问四评”为主要内容的“把先进性体现在每一天”主题教育活动，建立起党员示范体系和服务监督体系，努力使党员先进性具体体现到每人每日每岗每事上，推动服务理念和机关效能“两项革命”，为跻身全国百强县打造最优化的环境平台，产生了较好的社会反响。 一、主要做法 　　1、争创“一岗”。即争创党员示范岗，重点在对外服务窗口和工作一线树立一批党员示范岗。采取个人自荐、单位推荐、综合评比的方式，评选了800多个思想素质高、作风建设硬、工作业绩佳、服务质量优、示范作用强的党员示范岗。建立动态管理制度,每季度组织本单位党员对示范岗进行测评，并在党支部大会上公布测评结果，对测评优秀率低于70%的党员示范岗予以摘牌。同时，“党员示范岗”在设岗期间,若出现群众对该岗位党员有投诉等不满意现象,经查证属实的，取消当年设岗资格,并由该支部重新评比设岗。在一年内“党员示范岗”被群众认可满意的,党组织将给予表彰奖励。 　　2、建立“两卡”。即建立“党员服务联系卡”和“服务监督评议卡”。在所有服务大厅和窗口单位都建立了“两卡”，要求每位党员在首次接触服务对象过程中，发放一张“服务联系卡”，联系卡载明党员的个人信息，包括姓名、单位职务、服务电话等，方便服务对象与之联系与寻求服务。卡的背面分别写上服务职能或服务承诺。“服务监督评议卡”则是“党员服务联系卡”的延伸，党员每服务一次来访群众，如实将服务情况及办理结果填写在监督卡“服务事项”栏内，并签名，然后交给服务对象进行满意度测评，提出意见和建议。各单位还在单位醒目处，设置意见箱，指定专人负责每日回收党员服务监督评议卡，并进行汇总，发现不满意票的，由党支部主要负责人向党员反馈，并进行公示。服务对象所投不满意票数相对集中，经调查情况属实的，追究当事人的责任。 　　3、每日“三问”。则是党员每日自省的三句话，即“我今天的工作任务完成了吗？我今天的服务群众满意了吗？我今天的先进作用发挥了吗？”全县各级党组织都制作“每日三问”警示牌，摆放在大厅，各个楼层的楼道口，使广大党员对“三问”内容熟记于心，脱口而出，做到处处有提示，时时有警醒。所有在职党员都围绕每日“三问”，认真查找自身存在的突出问题，深入剖析原因，扎实进行整改，并撰写心得体会。通过每日“三问”，广大党员自加压力、自我约束、自我提高，更好地服务发展、服务基层、服务群众。 　　4、开展“四评”。即结合建立完善民主评议党员制度，建立每周个人自评、每月党小组互评、每季党支部初评、每年党委总评的工作制度。评议内容主要是：对排查出来的突出问题进行整改的措施、进度和效果；“三深入三服务办三事”、“亲情联动”、“两访四助”活动开展情况等等。评议对象包括领导班子、党组织集体和党员个人。评议方式主要是召开分析评议会。开展“四评”与正常的组织生活相结合，坚持边评边改，边改边评。 二、主要成效 　　通过开展“把先进性体现在每一天”主题教育活动，促使广大党员从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，从根本上加强党性锻炼，真正做到“一个党员一盏灯，一个党员一面旗”，取得了明显的成效。 　　一是浓厚了争先创优的氛围，增强了先进性意识。党员示范岗的设立，对设岗党员来说，示范内容上墙，示范岗牌上台，示范党员挂牌，带动了其他党员和群众在本职岗位上积极奉献；对广大普通党员来说，学有标杆，追有动力，全县各行各业争先创优的氛围进一步造浓。县城管局党委授予环卫处3名党员“党员示范岗”称号，在他们的示范带动下，广大环卫工人积极投身省级卫生城市创建工作，先后添置垃圾桶250个，维修垃圾容器700多处，组织1000余人次对包干区域内的垃圾进行突击清运，清除各类垃圾1000多吨，清理卫生死角60多处、沟河60多条、小区8处；突击整治后街巷100多条40多万平方米。 　　二是提高了服务质量和水平，展示了先进性形象。通过建立“党员服务联系卡”和“群众监督评议卡”，实行事前承诺服务，事中限时办结，事后群众评议，形成了马上来办、主动来办、办就办好的“三办”作风和“畅通急事、疏通难事、融通特事”的“三通”精神，拉近了党员干部与群众的距离，提高了服务质量和水平。广大群众也积极地帮助党员找问题、提建议，真正实现了党群关系的良性互动，“两卡”被群众称为“民心卡”。同时，开展每日三问活动，使广大党员自加压力，自我约束，自我提高，更好地服务基层、服务群众、服务发展。县财政局按照“把先进性体现在每一天”的要求，率先在全县机关中建立了两本活动日记，即“党员活动日记”和“员工工作日记”，做到对学习、工作日日有记载，月月有心得，季季有评价，年底有考核；完善了四项服务制度，即建立首接登记抽查制、一次性告知制、岗位代理制和交办落实制，印发了业务工作流程图，标明工