- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
                        查看更多
                        
                    
                杜绝习惯性违章 幸福生活每一天
                    杜绝习惯性违章幸福生活每一天杜绝习惯性违章幸福生活每一天  曾看到过这样一组数据,XX年全国事故发生总量50万起,平均每天1387起,平均每天因事故造成死亡278人,多么触目惊心的数字呀!每发生一起事故都会给国家和企业带来经济上的重大损失,给受害者亲属留下难以弥合的创伤。安全生产年年提,但安全事故天天有,虽然各行各业都有完善的安全规章制度,为什么就不能有效地制止安全事故的发生呢?究其原因,很多安全事故的发生,都与责任不明确、措施不落实、监督不到位、执法不严格有直接关系。人们总是在事故发生之后、在付出生命的代价后才突击行动进行查禁,但这种“亡羊才补牢”的举措又有何意义。分析发生的事故,有许多是由于“习惯性”的行为而造成的,这种行为我们叫做“习惯性违章”。习惯性违章产生的原因,就是一些人对安全认识不深,凡事存在侥幸心理,错误地认为习惯性违章不算啥,殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故的苗头,成为灾难发生的根源。  这不禁使我想起一个“笑话”,从前有一个小和尚学剃头,老和尚先让他在冬瓜上进行练习,小和尚每次练习完后,就将剃刀随手插在冬瓜上,久之养成随手插刀的习惯。学成后在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上,也就是这种习惯性的动作要了老和尚的命。在我们的日常工作和生活中发生的很多事故都与习惯性的行为有关,2000年我厂曾发生过一起严重的安全事故,一位老员工平时爱趿拉鞋,就在一次上机查看的时候,脚底不把滑,整个人掉入正在运转的搅拌器内,造成终身残废。还有最近发生的人员随手丢掉吸过的烟蒂导致着火,视交通规则为儿戏“引来”伤身之祸,这都是由于一些习惯性行为而造成的。  我在一篇文章中看到了杜邦员工行为的理念,他们要求员工:铅笔不得笔尖朝上插放,以防伤人;不要大声喧哗,以防引起别人紧张;过马路必须走斑马线,否则医药费不予报销;骑车时不得听“随身听”;打开的抽屉必须及时关闭,以防人员碰撞;上下楼梯,请用扶手等等。在杜邦看来,一切事故都是可以避免的。他们这样分析:每100个疏忽或失误,会有一个造成事故,每100个事故中,就会有一个是恶性的。我认为要在日常的生产中避免事故的发生,凡事要注重从“小”处着手,万事必须突出一个“细”字,结合我们的实际工作,就是把公司的各项规章制度细化到班组、个人;把日常的检查细化到每个环节、每个员工的行为;要求我们的各级管理人员能深入下去,从细微处着手,尽职尽责去抓、去管、去落实。抓安全没有什么高招可言,唯有严格制度、落实责任、细化管理、常抓不懈才是解决问题的真正出路,只有人人都养成良好的习惯,才能从根本上杜绝事故的发生。  安全,一个老生常谈而又重中之重的话题,它凝聚着企业的效益和千家万户的幸福。安全警钟的长鸣时刻敲打我们麻痹的思想,通过经常看到、听到的因安全事故带来的灾难,让我们更深刻地理解到“安全第一”的含义。让我们每天走上生产岗位时,严格执行标准化操作,时时刻刻按照规章办事,杜绝习惯性违章,做到每个细小环节都安全。让我们高高兴兴上班来,平平安安回家去,牢记安全,珍惜生命,幸福生活每一天。
                
原创力文档
                        

文档评论(0)