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                某局驻村工作总结
                    某局驻村工作总结  根据市委、市政府统一部署,去年10月,我局XXX到XX村任党支部第一书记。一年来,我局严格按照“驻村人员当代表、单位做后盾、领导负总责”的要求,始终把驻村工作作为份内职责,以XX村新农村建设为重点,以农村经济发展,农民增收为落脚点,真抓实干,从政策、资金、项目上全力支持驻村工作,较好地实现了一年打基础的目标。一、基本情况  一年来,我局党组为切实做好驻村工作,局领导先后八次率相关人员到驻村走访群众,了解村情民意,并研究驻村建设规划,制定相关措施,指导驻村干部及驻村“两委”抓好落实。截止目前,我们已累计为该村解决X万元基础设施建设资金,弥补了XX村基础设施建设的不足,密切了财政部门与基层群众的联系,赢得了群众对驻村工作的支持,也为下一步工作开展打下了良好基础。二、主要做法党组重视、机制健全、措施有力。  去年驻村工作一开始,我局为切实加强驻村工作的领导,确保驻村工作顺利有序推进,局党组就提出了“前方一个人,后方一座山”的驻村工作指导思想,把驻村任职工作作为XX局全体干部职工的共同责任,与全局其他工作同布置、同落实、同检查,经党组专题研究,一是成立了由局长任组长、有关局领导任成员的驻村工作领导小组,领导小组下设办公室,具体组织协调驻村工作的有关事宜。同时结合XX村工作实际,成立了由各分管副局长为组长的五个对口帮扶小组,即:组织建设组、经济发展组、基础设施建设组、文化科教组和帮扶济困组。分别从组织建设、经济发展、基础设施、科教文化、社会保障等方面对XX村进行对口帮扶;二是确立了扶持XX村发展的总体思路。为切实把上级的意图落到实处我们制定了《XX局全面扶持驻村工作实施方案》,明确任务、区分责任;三是制定了“四点一基地”制度,即将XX村作为XX局领导干部农村调研联系点、涉农政策落实效果检验点、农业综合开发示范点、精神文明建设共建点和XX局党员干部接受农村教育基地。充分利用驻村工作这一平台,全面掌握财政涉农政策落实情况和农业综合开发情况,切实检验财政各项涉农政策、项目、措施在农村的可行性、有效性和执行结果,培养、提高财政干部深入基层、深入群众作风,推动XX局和XX村四个文明建设共开展。按照这一制度,一年来,我局班子成员先后八次到XX村调研和看望驻村干部,督导项目进展情况,与村“两委”班子和群众代表座谈共谋发展。全局先后有70多名同志到XX村帮助工作和接受农村生活教育。如:农村公益活动“一事一议”奖补制度是解决农村建设资金的一条稳定渠道,意义重大。今年6月,我局安排相关科室联系农业局同志专门在XX村召开了市、县、乡座谈会,调研这一惠农政策落实情况和实际执行效果,通过宣讲政策,澄清了群众和干部认识,群众主动参与筹资筹劳,反映良好。深入调研、掌握村情、规划科学。  XX村,2600人口,3600亩土地,“两委”班子5人,党员36人。村民长期以种植小麦、玉米等传统作物为主,村无集体企业,基础设施薄弱。为使这个历史悠久的村庄焕发新的活力,我局和驻村干部一起按照“认真调研、吃透村情、科学规划、循序发展”的驻村工作思想,于XX年10月18日至28日,分别从农业综合开发、财政监督检查局等部门抽调了5名同志组成调研组,配合驻村干部在XX村开展了为期10天的集中调研。5名同志自带被褥,自己动手做饭,先后组织召开了“两委”班子、党员代表、村民代表、乡政府有关人员等4个座谈会,入户走访了112户群众,对村道路、供水、学校等现状实地进行勘测,撰写了《XX村经济和社会发展中存在的问题及建议》,掌握了XX村一手资料,赢得了工作主动,为驻村干部开展工作和局党组决策奠定了基础。真抓实干、情系百姓、赢得民心。  根据调研情况,我们发挥职能优势,把XX村存在的问题和困难分类排序,确立了“一年打基础、二年见成效、三年大变样”的工作目标。首先把群众反映最大、群众最希望办、当前能够办好的事情作为驻村工作的重点和突破口,努力推进“民心工程”,赢取群众对驻村工作的支持。  一是实施安全饮水工程。人畜饮水问题事关全体村民的切身利益和基本需求。由于地处岗坡,该村饮水井的深度不够,饮用水发黄、发咸,水质无法保障,每年的四至七月间,地下水水位下降,井里经常无水可抽。多年来群众对这一问题反映强烈,该村一直想解决但苦于自身条件限制,一直未能落实。鉴于此种情况,驻村工作开展后,我们首先把解决饮水问题放在第一位,XX年年底筹措资金10万元,为该村新打了一眼200米深的吃水井,解决了XX村人畜饮水困难的问题。  二是解决群众反映的“出行难”问题。我们通过扶贫村整体推进项目,投资50万元为XX村新修了1900米道路,基本实现了村主干道的硬化和美化。该村小学后有一座“空心板”搭建的简易桥梁,长年失修,破旧不堪,是学校通往村内的主要通道,存在重大的安全隐患。在深入调研后,桥梁改造问题一直牵
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