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某县实施五个一工程力促基层组织建设上台阶 XX县实施“五个一”工程力促基层组织建设上台阶 今年以来,阜城县委把深化创先争优活动作为农村基层建设根本抓手,紧紧抓住农村“两委”换届的有利契机,创造性地实施了“五个一”工程,即农村干部素质工程、“育苗”工程、阳光党务工程、兴村富民工程、示范工程,将领导班子、党员队伍、工作机制、经济发展融为一体,形成了一整套全面系统抓农村党建的工作思路,为建设社会主义新农村提供了坚强的组织保障。 一、实施农村干部“素质工程”,建设一支坚强有力的领导班子。针对换届后新当选的农村干部思想政治素质、能力水平难以适应新形势的突出问题,从着力加强对村干部的岗位素质、专业技能培训入手,首先实行村干部持证上岗和继续教育制度,对村干部集中进行上岗培训和任职资格考试,成绩合格的才能上岗任职。今年以来,共举办农村干部党务培训班2期,“专业素质培训班”3期,培训农村干部800多人次。其次,拓宽干部培训渠道。采取集中培训、电化教育、参观学习等多种形式,组织农、林、畜专家技术宣讲团深入乡镇集中宣讲20多期,结成学技术帮扶对子120多个,使每名干部都掌握了1-2次新的农业实用技术。 二、实施党员“育苗工程”,培养一支先锋模范作用突出的党员队伍。为解决农村党员发展缓慢,党员队伍年龄、文化程度比例失调问题,组织部制定《XX年-XX年发展党员三年规划》,以开展“党员带头调结构、带头搞示范、带头闯市场,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部”的“三带三培”活动为载体,采取建立“农村人才库”和“入党积极分子台帐”的办法,吸纳各类农村优秀人才5000多名,通过党员联名推荐、群团组织推荐、村民代表推荐三个渠道,实现了由党内党外相结合推荐出来的建议人选选定入党积极分子。为加强对入党积极分子的教育培训,设置党员电教中心户,强化教育培训。在全县160多个经济发展相对落后的村选取162名经济条件较好,综合素质高的党员,在其家中设立电教点,发放党建知识、致富技术等各类光盘3000张,组织播放2000多场次,使积极分子党课教育工作做到了经常化、系统化。 三、实施“阳光党务工程”,健全和完善一套“两委”工作运行机制。为规范干部施政行为,保证村务、党务工作的健康运行,县委组织部协调资金10万多元统一制订并下发了《党务工作、村务工作流程图》,对“两委”日常工作程序及重大决策等运行程序进行了明确规定,使农村党建工作实现流程化管理。同时,建立完善了党务、村务工作公开制,利用公开栏定期公开党务工作、村务工作重大事项,扩大党员群众对常务、村务工作的知情权、参与权、监督权和决策权,加大对党务村务工作运行的管理和监督。在深入推行“一制三化”工作运行机制的基础上,该县还对村干部实行“一卡三查两挂钩”管理监督机制,“一卡”即每名村干部每天填写一张工作记录卡,“三查”即乡党委确定专人每月对村干部出勤、值班、办事程序等进行检查,“两挂钩”即对考核记录卡和工作实绩与村干部年终评优挂钩、与年终工资资金挂钩,有效地推动了工作机制的运行。 四、实施“兴村富民”工程,选准一条增收致富路子。围绕全县铸造机加工、服装加工、设施菜三大主导产业,积极探索兴村富民之路。一是培养农民党员经纪人。以市场为导向,以农副产品销售为重点,建立设施蔬菜,柴鸡养殖、林果业等各类协会50多个,组织起农民党员经纪人近2000多人,建立党员服务组织210个。同时,创新“支部十协会”党建工作模式,把党支部建在产业链上,建在协会上,重新调整设置党小组786个,全县已形成了县、乡、村纵向管理,产、供、销横向服务的协会网络。二是大力培育二、三产业村。通过龙头企业拉动、市场带动,建起纺织、剪纸、服装、加大、柴鸡养殖农副产品贩运等专业村120多个。每村都设有党员致富示范户,为群众提供技术销售服务。三是建立农产品专业市场。在不断完善原有集贸市场的基础上,新建西瓜、蔬菜、果品、小商品等十家专业市场,吸纳农村剩余劳动力2万人,进一步带动了农村经济的发展。截止目前,全县建立各类,专业示范村131个,带头致富党员示范户500多户,带动120多个村形成了蔬菜、养殖种植等多种的优势产业,形成了“支部引领,党员示范,协会服务”的经济服务方式,解决了农民在农业结构调整中不敢干、不会干,想致富,没门路,缺资金少技术的现状,促进了产业的发展。 五、实施“党建示范村工程”,培树一批农村基层党组织建设先进典型。县委在农村基层组织建设“三级联创”活动中,把创新思路、创新机制、培树各类先进典型作为工作的抓手,以创建党建示范村为载体,带动农村基层组织工作上台阶。县委制订下发了《阜城县委关于在全县农村党员干部中开展“双带双先”活动的实施意见》,要求参加创建活动村的主要干部必须个人带头致富,率领群众致富,充分发挥党支部的战斗堡作用和党员的先锋
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