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某市消防工作经验介绍 　　**是是以石油、化工为主导的新型工业城市，也是全省乃至中南地区重要的化工基地。全市共有易燃易爆单位、场所1099家。XX年以来，我市按照上级要求，确定中石化巴陵分公司、**华润燃气有限公司、中石化湖南**分公司3家企业作为易燃易爆场所消防安全标准化管理试点单位，积极探索建立社会单位消防安全管理新模式。通过近一年试点，3家企业消防管理水平显著提高，员工的消防安全意识初起火灾扑救能力大幅提升，单位火灾隐患整改率达到100%，实现了经济效益与安全管理双赢的目标。我们推进试点工作的主要措施是： 　　一、明确消防安全三级责任。推进试点，我们坚持从明确责任入手，全面落实企业法人、部门领导、车间负责人三级防火责任制，明确“谁主管谁负责、谁签字谁负责、谁执行谁负责”的责任追究制，在单位内部形成“安全隐患自查、火灾隐患自除、事故责任自负”的工作机制，企业与各部门、各车间逐一签订《消防安全责任书》，并推出安全生产考核指标“一票否决制”、“个人消防安全账户管理规定”等一系列安全管理奖惩机制，将消防安全工作的落实情况与单位、部门、车间的双文明竞赛、员工经济利益直接挂钩，层层落实消防安全责任。 　　二、建立安全教育三级模式。我们坚持把消防宣传教育和灭火演练作为消防安全的基础工作来抓。建立了公司、部门、车间“三级安全教育”模式，定期组织全体员工开展消防安全教育，并通过开展岗前消防培训、制作宣传橱窗、编制《安全教育读本》、播放消防安全提示飞字等方式，使员工在潜移默化中掌握消防知识。我们制定了易燃易爆单位两级灭火预案。根据火势大小，分别由各车间主任、站长组织实施，或由企业主要负责人指挥、各部门共同参与实施。单位车间级灭火预案每季度演练一次，公司级灭火预案每半年演练一次。 　　三、实施消防安全三级检查。一是车间每日巡查。由各车间负责人带队，按照责任区域划分，重点检查消防设施是否完好、有无擅自动用明火、堵塞封闭疏散通道等行为，巡查情况进行登记，存档备查。二是企业安全部门定期检查。重点检查消防设施器材状???，处理下级单位上报的火灾隐患。针对普遍存在的问题，制定针对性措施。三是企业责任人随机抽查。企业负责人不定期、不通知，随机抽查各级各部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程及隐患整改情况。对巡查、检查、抽查中发现的火灾隐患，严格按照定整改方案、定整改时间、定整改责任人的“三定”原则进行整改，并将检查及整改情况与奖惩挂钩，有力促进了各项消防安全制度的落实。 　　四、坚持消防标识三个规范。试点中，我们针对易燃易爆化学危险品场所的特点，共设置制作各类标识、标牌52类，做到“三个规范”：一是规范式样。对各类标牌的尺寸、颜色进行规范，图文并茂、通俗易懂、简洁美观。二是规范内容。标注管理责任人姓名，标注各类消防设施管理的方法、步骤和要求，标注物料性质、危险特性、灭火或泄漏处置程序以及相关注意事项，等等。三是规范悬挂张贴位置。在消防水池室外取水口、室外消火栓、水泵结合器等处设置布局标识；在安全疏散出口或消防通道等位置设置“安全出口”、“禁止堵塞”等警示标语，设置安全疏散指示图；在重点或危险部位设置警示牌，在规定的距离内设置黄色警戒线。同时，对消防设施、器材??行精细化管理和动态监控。 　　通过近一年时间的试点探索，我们取得了一定成效，同时对推进试点工作有了更加深刻的认识和理解。 　　一、领导重视是抓好试点工作的重要前提。市委、市政府将易燃易爆场所消防安全标准化管理试点工作作为推进**科学发展、维护社会和谐稳定的一项重要举措来抓。市政府专门成立领导小组，黄兰香市长亲自到消防支队听取试点工作有关情况汇报，提出具体意见和工作要求。主管消防工作的市委常委、副市长韩建国先后2次深入试点单位进行督导，协调解决有关困难和问题。 　　二、部门协同是抓好试点工作的有效途径。市政府先后6次组织召开工作碰头会、协调会、论证会，召集公安、消防、安监、技监等部门人员定期会商研究解决有关问题，形成了推进试点的强大合力。市消防支队先后6次召开支队党委会、办公会议对试点工作进行专题部署，派专人深入试点单位蹲点帮扶指导。3个试点单位的主要领导亲自参加大会进行动员，亲自参与各项制度、标准的制定，并在人力、物力、财力等方面予以倾斜，还投入60余万元加强各种硬件设施建设。 　　三、落实责任是抓好试点工作的根本保障。推进试点，最根本的是要强化单位责任主体意识，充分挖掘自身潜能，建立健全“自我管理、自我检查、自我整改”的长效机制，变“被动管理”为“主动管理”，变“要我安全”为“我要安全”。这样，才能有效推动各项工作措施落到实处。 　　4月中旬，我们按照易燃易爆场所考核验收细则，组织各部门联合对3家试点单位进行了全面检查验收，总结了经验，也发现和整改了一些问题。参加今天会议后