2017年7月人力资源统计学试题和答案.docVIP

2017年7月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试题 （课程代码11467) 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．在组距分组中，分组标志在每组中取的最大值称为 A．上限 B．下限 C．组距 D．全距 2．当商品的销售价格为p与商品的销售量为q时，帕氏数量指标综合指数是 A. B. C. D. 3．统计某个时点，诸如某月、某季度、某年度的某个具体时间点的企业人力资源规模总量指标是 A．动态比较统计 B．人员增量统计 C．时点规模统 计 D．时期规模统计 4．根据所从事社会工作的职业、等级、岗位及工期等角度进行划分，可形成企业人力资源的 A．社会属性结构 B．工作属性结构 C．自然属性结构 D．单位属性结构 5．企业在一定时期内所拥有的全部可能劳动时间是指 A．制度劳动时间 B．出勤时间 C．日历时间 D．非生产时间 6．下列正确计算制度内实际劳动工时的公式是 A．制度内实际劳动工时＝制度劳动工时