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企业人力资源实务手册(绩效管理)x
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企业人力资源实务手册
绩效管理
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc154283240 前言 PAGEREF _Toc154283240 \h 3
HYPERLINK \l _Toc154283241 第一章績效核心價值 PAGEREF _Toc154283241 \h 5
HYPERLINK \l _Toc154283242 第一節績效的定義 PAGEREF _Toc154283242 \h 5
HYPERLINK \l _Toc154283243 第二節 績效管理和績效考核的比較 PAGEREF _Toc154283243 \h 7
HYPERLINK \l _Toc154283244 第二章 績效評估制度 PAGEREF _Toc154283244 \h 8
HYPERLINK \l _Toc154283245 第一節 績效評估的定義 PAGEREF _Toc154283245 \h 9
HYPERLINK \l _Toc154283246 第二節 績效評估簡化的三種評估模式 PAGEREF _Toc154283246 \h 11
HYPERLINK \l _Toc154283247 第三節 績效考核常見考核方式 PAGEREF _Toc154283247 \h 12
HYPERLINK \l _Toc154283248 第三章 績效考核內涵與效能 PAGEREF _Toc154283248 \h 13
HYPERLINK \l _Toc154283249 第一節 績效評估制度的內涵 PAGEREF _Toc154283249 \h 13
HYPERLINK \l _Toc154283250 第二節 績效評估制度的效能 PAGEREF _Toc154283250 \h 13
HYPERLINK \l _Toc154283251 第三節 績效表現不佳原因之反思 PAGEREF _Toc154283251 \h 14
HYPERLINK \l _Toc154283252 第四章 績效考核系統不同時期作業模式 PAGEREF _Toc154283252 \h 17
HYPERLINK \l _Toc154283253 第一節 績效考核系統-目標內容確認期 PAGEREF _Toc154283253 \h 18
HYPERLINK \l _Toc154283254 第二節 績效考核系統-效標確定期 PAGEREF _Toc154283254 \h 18
HYPERLINK \l _Toc154283255 第三節 實際執行期(Practical Implementation) PAGEREF _Toc154283255 \h 19
HYPERLINK \l _Toc154283256 第四節 持續改善期(Continuous Improving) PAGEREF _Toc154283256 \h 22
HYPERLINK \l _Toc154283257 第五章 績效評估設計工具 PAGEREF _Toc154283257 \h 24
HYPERLINK \l _Toc154283258 第一節 績效管理工具－目標管理 PAGEREF _Toc154283258 \h 24
HYPERLINK \l _Toc154283259 第二節 績效管理工具－平衡計分卡 PAGEREF _Toc154283259 \h 24
HYPERLINK \l _Toc154283260 第三節 績效管理工具－KPI（關鍵績效指標） PAGEREF _Toc154283260 \h 25
HYPERLINK \l _Toc154283261 第四節 績效管理工具－職能 PAGEREF _Toc154283261 \h 26
HYPERLINK \l _Toc154283262 第五節 績效管理工具－360度評量 PAGEREF _Toc154283262 \h 27
HYPERLINK \l _Toc154283263 第六章 績效評估配套措施 PAGEREF _Toc154283263 \h 28
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