2015人才统计培训课件2015年度中央企业人才资源统计培训课件.pptxVIP

2015年度中央企业 人才资源统计培训;情况概述 一、报表整体情况;情况概述 二、统计结构;填报说明 一、统计范围与统计对象 （一）本表统计国有经济企、事业单位各类在岗人才（但不含借调人员和返聘人员，含两院院士）。 （二）中央企业及其在境内出资的独资、控股企业的人员（控股企业中参股方派出的人员除外），以及向境内参股企业、境外出资企业派出的人员。 （三）国资委监管的华润集团、招商局集团、港中旅集团、南光集团4家中央企业按境内国有独资（控股）公司统计。 ;填报说明 二、统计依据与分工 （一）国有独资、控股公司的人员由所在公司统计；派往参股公司的人员，由派出单位比照派出单位同类人员进行统计。 （二）原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。 （三）已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。 （四）外部董事和监事，原单位和任职单位均需对其进行统计，但任职单位不将其计入单位人才资源总数。;填报说明 三、基层单位与汇总单位