Modern职场P.K秀 策划书(就创业服务部).docVIP

Modern职场P.K秀 策划书 活动背景及主题 职场，是一个陌生而又熟悉的字眼，如何在应聘时把自己的才能表现得淋漓尽致，这其中存在着很多技巧与经验。 比赛邀请工商系老师和系级主要学生领导担任评委 2、主持人及主持词 征选一男一女两名主持人，准备主持用台词 3、开场舞：人员选定及节目准备 4、邀请表演嘉宾中场表演 5、制作比赛号码牌和评委评分表；制作节目开场宣传视频；制作评委席牌 6、置办布置场景用的气球、彩带、拍手等用品；购买矿泉水十瓶 7、申请教室；音响、灯光、横幅及宣传画布置等 8、奖品购置 （二）宣传 1、团总支宣传部帮忙画出宣传海报 3、通知各班团支书到班上宣传 4、团总支干事到各班级进行宣传 5、准备宣传用材料 6、赛前两周完成宣传和统计参赛单位工作 比赛时间及地点 时间：2013年5月中旬 地点：沧波园D001或D002教室 赛场人员安排 志愿者：赛场设置守门志愿者五人、维持秩序志愿者四人及机动志愿者四人（处理紧急情况） 礼仪四人 灯光、音响设备控制人员若干 摄影人员两人 比赛流程 Part A：开场宣传视频播放、开场舞表演、主持人宣布比赛流程及宣布开始比赛 Part B：特色简历制作赛环节 ◆参赛选手展示自备特色简历，选手需轮流将制作简历在屏幕上展示出来，并在舞台上对参赛简历进行展示和解说，突出简历特色。 ◆通过简历，向评委展示一个健康向上、积极创新的大学生形象。 ◆简历形式不限（可文字、图片、视频、音频等）。内容真实性不做要求，力求创新。每位选手限时三分钟。比赛采取轮流制 ◆评委对每组选手分别进行点评并打分。去掉最高分和最低分，取剩余评分平均分。 ◆主持人在每三位选手（一个团队算作一名选手）比赛结束后进行报分 3. 本轮比赛结束后由表演嘉宾进行一段表演（歌舞相声等） Part C：职装舞台秀环节 ◆参赛选手轮流以舞台走秀形式向评委及观众展示事先 设计或搭配的职场装扮。 ◆参赛选手在模特展示服装的同时，需要对这身搭配进行讲解，包括对服装风格的理解和对服装出席场合的看法等。 ◆每组选手展示限时三分钟。模特人数要求一人以上三人（含三人）以下。 ◆评委对每组选手分别进行点评并打分。去掉最高分和最低分，取剩余评分平均分。 主持人在每五名选手（一个团队算作一名选手）比赛结束后进行报分。 Part D：计算得分 统计评委给出每位选手的每轮分数，两轮分数相加，即为选手最终得分。主持人在所有分数计算完后进行报分并公布获奖情况。 前六强中若出现两组选手得分相同且影响排名的情况时，须进行加赛。加赛形式为才艺展示，才艺形式不限，才艺比拼结束后由评委投票表决。 Part E：颁奖环节 由礼仪和评委老师上台为获奖单位代表（每组选择一人为代表）颁奖；领奖顺序为名次由低到高 奖项设置 一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 最佳创意奖5名 职场达人奖若干（剩余团队） 经费预算 横幅制作：50元 气球、彩带、拍手等购置：100元 矿泉水：20元 奖品费：100元 共计：270元 评分表 Modern 职场PK秀 特色简历制作赛环节评分表 参赛组序号 精神风貌（5分） 内容创新（5分） 形式创新（5分） 心情加分（5分） （行数根据参赛组来确定） Modern 职场PK秀 职装舞台秀环节评分表 参赛组序号 模特精神风貌（5分） 解说能力评价（5分） 职装得体（5分） 职装创意（5分） - 5 -