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衡阳县职业中等专业学校 省级专业带头人朱喜雨老师年度培养情况 报 告 书 2007年9月，经湘教发[2007]41号文件确认，我校朱喜雨同志于2007年被确定为省级专业带头人培养对象。一年来，学校专业带头人培养工作领导小组制定了详实的培养方案，以符合“省级专业带头人”的标准为原则，以提高专业带头人理论水平和专业技能为目的，加强对朱喜雨同志的培养,取得了较好的成效，现将培养对象朱喜雨同志的情况汇报如下： 第一部分 项目年度建设规划概述 按照《湖南省职业院校专业带头人建设方案（试行）》（湘教发[2006]103号）文件要求，结合学校实际情况，确定专业带头人项目建设目标为：遵循教师成长规律，采取全方位、多途径的培养措施，使专业带头人在教育观念、思想觉悟、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高的水平。使专业带头人能在全市乃至全省教育教学、教育科研工作中起示范带头作用。为实现此项目标，学校拟定了为期3年的建设和培养规划。其中，2007－2008年度的建设目标与建设内容主要如下： 1、成立专业带头人领导小组。 2、完善专业带头人项目建设规划书。 3、参加国家级中职骨干教师培训。 4、主编一本电子技术专业校本教材。 5、到与专业对口的企业进行顶岗实践一个月以上，进一步了解专业新知识、新工艺、新技能。 6、参与电子技术应用专业教学计划、人才培养计划的制定。 7、全年完成二篇教学论文，至少有一篇为专业论文并公开发表。 8、每学年上好二堂示范课、二堂观摩课。 9、组织课外兴趣活动小组，辅导学生进行科技发明及参加衡阳市技能竞赛。 10、参与“传、帮、带”活动，负责培养一名青年教师。 11、进行市场调研并撰写一篇以上市场调研报告。 12、主持校级教研课题《单片机在生产实践中应用的研究》。 13、参与精品专业和精品课程的申报与建设工作。 为确保完成上述任务，学校安排专业带头人专项资金23.6万元，并明确了如下保障措施：第一、切实加强领导。学校成立专业带头人队伍建设领导小组，并确定专人负责。第二、制定工作措施。明确任务，经常督查，落实各项经费。第三、建立工作机制。建立省级专业带头人培养工作责任追究制。 第二部分：年度建设项目落实情况概述 （一）加大经费投入，确保项目落实 本年度对朱喜雨老师的培养经费共投入2.29万元，具体情况如 下： 序 号 项 目 经 费 投 入 1 国家级骨干教师培训 5000元 2 组织、指导学生科技创新发明 1000元 3 计算机培训 600元 4 2007年10月到深圳德昌集团培训 1800元 5 《电视机工艺实习与实验教程》和《电子电工实验指导书》 2650元 6 专业人才市场调研 2050元 7 校级教研课题《单片机在生产实践中应用的研究》 1600元 8 组织、指导学生参加技能大赛 500元 9 电子技术应用专业教学计划、大纲修订 800元 10 2008年到湖南飞翔电子有限公司和浙江天煌培训 5700元 11 论文《巧用教学方法，消除学生逆反心理》和《实践教学培养学生应用能力的初探》 600元 12 示范课、观摩课 600元 总计 2.29万元 （二）教学效果好，学生满意率高 朱喜雨老师作为学校实习处主任，电子技术应用专业骨干教师，一直担任《电子技术基础》、《PROTEL DXP电路设计》、《电视机原理与维修》、《单片机原理》等主干专业课程的教学。2008年上期担任对口高考班专业理论课《电子技术基础》和技能班专业技能课《电视机原理与维修》的教学。2008年下期担任对口高考班专业理论课《电子技术基础》和技能班专业技能课《PROTEL DXP电路设计》的教学，周课时达14节。他带的技能班学生参加劳动部门组织的维修电工考证，合格率达98.5%。 课余他还指导学生进行自主性学习，成立以本专业技能为主的小发明、小制作、电路组装等课外活动兴趣小组，定期组织学生开展专业技能比武。2008年他辅导学生参市技能比赛，尹衡同学获市二等奖，辅导阳康同学获市科技发明二等奖。 在教学过程中，他注重教学方法和教学环节，注重理论课与实践课的比例，教学效果好，学生测评对朱喜雨老师的满意率在98%以上。 （三）参与专业培训，发挥示范作用 为了带动衡阳县各职业学校本专业的发展，提高专业教师的总体素质。2008年11月，我校在县教育局及职教中心的统一组织下，主持全县专业教师培训班，他担任《PROTEL DXP电路设计》课题教学的主讲教师，得到了各培训教师的肯定和好评。 我校是湖南省外派劳务培训基地和农村劳动力转移阳光工程培训基地，为了解决下岗工人再就业的问题，我校于2008年4月到10月开办了维修电工、家用电器维修培训班，共4期，朱喜雨老师负责机床线路维修和电视机