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- 2018-01-19 发布于天津
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专业带头人选拔和管理办法试行第一条为切实加强师资队伍建设促进专业建设与发展创造和鼓励优秀人才脱颖而出的氛围选拔一批综合素质高师德高尚在某一专业领域具有一定的知名度和影响力能对本专业的建设和发展起到带头骨干作用的专业带头人以促进专业建设提高教学质量提升教师队伍的整体实力和办学水平适应学校发展的需要和要求特制定本试行办法第二条选拔的对象和名额凡专兼任教师均可申请参加选拔专业带头人可按学校开设专业每个专业选拔名专业带头人严格按条件进行选拔如该专业暂时无符合条件人选可以空缺选拔的条件第三条鉴于学校实际情
专业带头人选拔和管理办法(试行)
第一条 为切实加强师资队伍建设,促进专业建设与发展,创造和鼓励优秀人才脱颖而出的氛围,选拔一批综合素质高、师德高尚,在某一专业领域具有一定的知名度和影响力,能对本专业的建设和发展起到带头、骨干作用的专业带头人,以促进专业建设,提高教学质量,提升教师队伍的整体实力和办学水平,适应学校发展的需要和要求,特制定本试行办法。
第二条 选拔的对象和名额。凡专、兼任教师,均可申请参加选拔。专业带头人可按学校开设专业每个专业选拔1~2名专业带头人。严格按条件进行选拔,如该专业暂时无符合条件人选,可以空缺。
选拔的条件
第三条 鉴于学校实际情况,不同专业可采用培养阶段和正
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