求职礼仪1163689035.pptVIP

职来职往 外在形象 行为举止 见面礼仪 1 2 3 4 5 应答礼仪 告别礼仪 (一)外在形象 ◎努力提高自身素质 ◎整齐与清洁 ◎用形象增强自信 ◎投其所好 ◎与职位相配 ◎形象戒挑逗 ◎适应未来工作的需要 ◎不要盲目赶时髦 ◎适合个性特征 ◎注意形象的礼貌 ◎力求舒适 ◎形象是心理反应 外在形象 行为举止 举止要优雅 举止要大方 保留一定距离 忌不拘小节 忌奉承拍马 不卑不亢 切勿犹豫不决 (三)见面礼仪 (1)遵时守信 (2)放松心情 （3）以礼相待 (4)电话礼节 (5)入室敲门 (6)相逢微笑 （7）招呼问好 (8)莫先伸手 (9)“请”才入座 (10)递物大方 (四)应答礼仪 在面试之际，求职者务必要使自己的谈吐表现得文明礼貌、言辞标准、语言连贯、内容简洁。 ①礼貌 ②标准 ③连贯 ④简洁 (五)告别礼仪 ①如果被录用也不用过分惊喜，应向主考官表示感谢，希望今后合作愉快。 ②若结果未知，则应再次强调你对应聘工作的热情，并感谢对方抽时间与你交谈。 ③表示与主考官们的交谈获益匪浅，并希望今后能有机会，再次得到对方进一步的指导，有可能的话，可约定下次见面的间。 ④戒言词过分。不要使用“拜托你啦”、 “请多关照”这些词句， 以免使对方感到你实力不足。不要低三下四，“愿意做您忠实 的奴仆”，令人听起来恶心，给人的印象是居心不良。 ⑤失聘不失态。即使在求职无望的情况下，也应及时结束 谈话，而不应申辩理由，强行“推销”自己。最后，都应面 带微笑，感谢考官花时间与你面谈，光荣撤退，这样才真 正不失体面。