关于行政执法作风队伍整顿活动第二阶段问题梳理总结的汇报.docxVIP

关于行政执法作风队伍整顿活动第二阶段问题梳理总结的汇报　　XX年11月12日，局召开了“行政执法作风队伍整顿”大会，按照要求，纪检组长和纪检监察室主任立即着手梳理总结行政执法作风队伍整顿活动第二阶段的全局性问题并编制行政执法作风队伍整顿活动第三阶段实施方案。我局对行政执法作风队伍整顿活动第二阶段问题梳理总结汇报如下。一、存在的问题　　通过对全局干部职工自我剖析材料的认真总结梳理，我局主要存在以下问题。　　1、学习深度广度不够。主要表现在对政策法规、业务知识的学习缺乏主动性、自觉性，往往强调因为工作太忙而没时间学习，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识滞后于时代发展。　　2、服务宗旨观念不强。主要表现在存在一些党员干部职工对待人民群众不能始终如一保持热情，性子急躁、缺乏耐心，态度不够和蔼。基层调查研究不足，基层调研不经常、不深入。离真正做到“想群众之所想，急群众之所急”尚有很大差距。　　3、自我管理意识淡薄。主要表现在存在“差不多”、“还可以”的想法，对自己要求不严格，迟到早退现象时有发生，对党纪、政纪等刚性政策这根弦绷得不够紧，艰苦奋斗勤俭节约的作风不够过硬，对自己要求不够高、不够严，有见怪不怪、麻木不仁现象，没有自觉地坚决抵制，自身道德素质修养亟待提高。　　4、因循守旧思想普遍。主要表现在思想僵化、因循守旧、墨守陈规、按部就班思想普遍，缺乏创新精神，缺乏用新思维、新方法去开创工作，安于现状，存在不求无功、但求无过、不敢打破常规、担心承担责任的思想包袱。　　5、行政业务钻研不够。主要表现在对待工作不够主动、积极，满足于完成上级领导交给的任务，在工作上遇到困难时，不善于开动脑筋思考，而是被动的等待领导指示，不善于追求把工作做实、做深、做细，满足于“过得去、还将就”。对于业务知识的学习还不够，不注重业务知识的全面性，有时由于工作的重复性，图省事沿用老方法解决问题，缺乏一种刻苦钻研的精神。　　6、带头全局意识不足。主要表现在身为一名党员干部，认为只要做好廉洁自律、不违纪违法就万事大吉，而没有站在全局的高度来考虑问题，老好人思想严重。在思想上容易患得患失，一切向低标准看齐思想严重，事不关己、高高挂起。　　7、违法查处力度较弱。主要表现在依法行政执法业务水平不够精通，执法为民服务意识不够强。在检查工作中面对复杂的情况，缺乏有效的应对手段。同时，也难过人情关，面对各级领导的招呼及朋友的请求存在手下留情的情况。二、存在问题的原因　　1、学习目的不明确，停于形式。对理论武装大脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习停留一般化，理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有发挥理论的指导作用。　　2、服务意识较淡薄，满足现状。有些人认为自己只是一名普通的工作人员，只要按时上下班，不吃拿卡要，不违法乱纪，过一种平淡、安静的生活就行了。工作积极性不高，安于现状。　　3、容易受外界影响，情绪消极。看到电视里、报纸上、网络中出现执法人员在执法过程中出现执法人员与人民群众恶语相向、肢体冲突，甚至出现很多的暴力事件，就心生胆怯，产生消极畏难情绪。三、下步整改措施　　我局存在的以上问题虽然不是什么“大问题”，但是“千里之堤溃于蚁穴”，我局对这次行政执法作风队伍整顿活动十分重视，针对以上问题，特提出以下整改措施，及早肃清问题。　　1、强化学习信念，改进工作方法。各股室、分局、中心由负责人负责组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致，各股室认真学习与自身业务相关的经济、管理知识。加强政治理论学习，不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观、价值观；不断加强全局党员干部职工道德修养；把公仆意识落实到各项实际工作中，改进工作方法。　　2、严格要求自己，加强道德修养。提高自身道德修养，在于“他律”与“自律”的充分结合，但“自律”是核心。进一步加强反腐倡廉等规章制度的学习；善于从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，切实做到自重、自省、自励；自觉接受组织和群众的监督；承诺和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统。　　3、强化宗旨意识，密切联系群众。强化全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，了解群众所需所求，想群众之所想，急群众之所急，当好人民群众的领路人、服务人。克服心急气躁、莽撞冲动等缺点，耐心、细心解决群众困难，树立良好政府形象。　　4、增强组织观念，加强党性锻炼。与党中央保持高度一致坚决杜绝对党组织的决定阳奉阴违，坚持真理，坚持原则。不以此次行政执法作风队伍整顿活动的结束为自我查找问题、自我整改落实的重点，在今后的工作中切实做到严格要求自己，增强组织观念，加强党性锻炼。