2009年版管理心理学1课件.pptVIP

观察法 观察者以感觉器官为工具，直接观察人们的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们的心理状态，这种研究方法是观察法 参与观察和非参与观察 谈话法 研究者通过与他人个别交谈，采用人际口传信息沟通的途径来探索他人心理状态的研究方法 通用谈话法与专题访谈法 实验法 研究者在人为的、严格控制的环境中，通过有效的因素变化来分析被试心理现象的研究方法 实验涉及操纵自变量以测量它们对因变量的效果或因变量的变化，而此时其他所有因素都保持恒定或被控制。通常要构建一个实验组合一个控制组。 分为两类：实验室实验与现场实验 实验室实验——用于研究人在特定条件下的特定反应；在试验室内模拟自然环境条件或者特定工作环境条件来诱发被试者的特定行为 现场实验：在实际工作场所进行的实验 优点：研究目的明确、研究条件严格、可对结果进行重复验证 缺点：费时、费力、成本较高 问卷法 运用经严格设计的量表对大量被试者进行纸笔式调查研究的方法 选择法：类别量表——必须有两个或更多互不包容的类别与范畴 是否法：类别量表 计分法（Liket量表）：等距量表——以间距相等的记分点对变量进行测量 等级排列法：顺序量表——表示某种变量的等级、顺序特点 等比量表：有相等的间距，也有绝对的零分数 案例法: 对某一部门、某一事件、某一个人或群体，在较长的时间内运用各种调查研究的方法，全面系统地进行分析研究，并探索其心理发展变化过程的