浅谈基层县烟草局营销部财务管理.docxVIP

浅谈基层县烟草局营销部财务管理浅谈基层县烟草局营销部财务管理　　围绕卷烟上水平总体要求，以科学管理为目标，不断推进财务管理由制度化向标准化和精细化转变，不断提升基层县局财务管理上水平，笔者在前期调研和分析的基础上，浅谈几点个人体会。一、重点做好以下几方面　　领导重视。各基层县局局长对所属范围的国有资产安全和保值增值负有托管责任。应能够带头遵守财经法规，依法理财，积极支持财务人员履行职责。带头加强财务知识的学习，不断增强责任意识，财经意识，明确管理职能，确定管理事项，落实管理责任。将财务工作摆在内部管理重要的位置。　　完善制度。在市局相关财务制度的基础上，补充制定具体实施细则和办法。明确相关人员岗位职责，固化业务管理流程，有效控制风险点。通过各项经济事项的不断制度化，逐渐形成以规范审批程序和规范业务流程为中心的财务制度体系，确保财务制度的执行力和约束力。　　降本增效。合理降低成本费用，避免挥霍浪费现象，提高工作效率。积极发挥财务职能，严格规范费用各项工作程序，实施精细化管理，成立QC课题小组，专项研究降本增效新途径。　　信息公开。细化财务基础管理，加强内部监督，推进财务信息公开。定期与基层员工开展座谈，共同探讨费用开支的合理性与时效性。通过公开与交流，增强全员民主管理意识，促进全体员工管理意识逐渐提升。　　预算管控。以预算管理为抓手，树立有预算不超支，无预算不开支意识。定期召开预算编制会议，研究、通报预算编报情况；以预算为抓手监控业务办理过程，保障费用开支公开性、合理性；以预算为抓手使企业运行明确责任，各尽其用，各司其职。　　资产监管。各基层县局担负着市场管理和资产经营双重责任，作为资产使用和管理的直接环节，以加强资产监管为核心，以规范程序为手段，以防范资产流失风险为目的，确保国有资产保值增值。二、存在问题与不足　　定额费用方面。一是财务标准化管理意识有待进一步增强。仍然存在对成本费用定额体系的理解不够全面的情况，没有制定相应的过程控制措施或分月执行计划，削弱了预算定额刚性约束力。二是费用开支标准和预算定额尚未建立。日常经济事项中的费用支出缺乏统一的开支标准，存在费用开支的随意性。三是惯性思维影响定额费用合理性。当前仍然存在某项费用去年发生了今年就应当发生的思想，而不是从客观的方面思考这项费用开支的合理性。造成定额与实际相偏离。　　预算执行方面。一是对预算制度的理解不够全面。在预算的编制和执行过程中对预算的一些细节问题不是完全了解，对预算的一些概念理解不够详尽。二是预算刚性意识不强。预算期内计划执行进度不够具体、不够明确，执行进度安排不够均衡合理。对费用预算执行的分析不够，使费用支出出现时紧时松的现象。三是认为预算调整是万能钥匙。在预算过程中经常出现本月预算没有执行，下月不做预算直接执行或者申请预算调整和预算追加的情况，误认为这样就算准确执行了预算。实际上这种情况的出现必然造成月度、年度预算执行的不准确，削弱预算的刚性约束力。　　物流成本方面。一是送货线路还需进一步优化。配送线路的划分不尽合理，资源优化不够，运行效率不高。二是车辆使用寿命相差较大。车辆维护管理较好，有效延长车辆使用寿命，不仅减少了后期折旧费支出，而更能有效降低车辆运行成本。三是物流劳动效率参差不齐。部分单位客户数量分布不够合理，降低了劳动效率；同时复杂的地形地貌不利于提高车辆的使用效率；送货人员效率一方面是自身工作效率，另一方面受到车辆效率的影响。　　资产管理方面。一是固定资产投资较快，形成的费用较大。主要体现在固定资产的增长速度高于销售的增长速度，折旧费用的增长速度高于利润的增长速度，造成国有资产保值增值率和固定资产利润率逐年下降；二是闲置资产、账外资产没有统一处置。各单位都在一定程度上存在闲置资产和账外资产的历史问题，有的单位积极利用发挥效益，有的单位长期闲置不使用，缺乏统一的处置标准，造成总体资产使用效率不高。三、改进意见与建议　　进一步增强全员财务标准化管理意识。只有全体员工具备了相应的财务管理理念，才能真正提升企业财务管理水平。随着企业的不断发展以及发展侧重点的不同，必须不断增强成本控制能力，成本的竞争是企业核心竞争力之一。结合“对标”“贯标”，完善费用标准定额体系。根据各项费用的不同特性进行动态管理。例如会议费、差旅费、招待费、办公费、通讯费、非货币性福利、等费用全区制定统一标准、明确责任、不得突破；例如水电费、燃油费、车辆修理费、摩托车补贴等费用由于存在客观因素，不能一刀切，应当因地制宜；例如打假经费、捐赠支出等费用具有一定的弹性，应当结合历史因素并将其控制在合理水平以内。　　进一步完善预算考核。预算考核是反映预算执行情况的风向标，通过分析考核结果可以找到企业管理欠缺和不足的节点所在。要进一步加大预算考核力度，可结合省局预算考核办法，进一步完善考核