煤矿安全生产技术部主管先进事迹材料.docxVIP

煤矿安全生产技术部主管先进事迹材料 　　参加工作19年多来，他始终把企业当成自己的家，怀揣着一颗赤子之心，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责、任劳任怨的一贯表现和忠诚企业、默默奉献的可贵精神得到了领导和同事们的一致好评。他，就是x省煤业集团xx矿区安全生产管理局生产技术部主管xx。 潜心磨砺，勤学苦干的“矿二代” 　　1994年7月，xx从x省煤炭工业学校毕业分配到xx矿务局xx煤矿担任掘进技术员，从此与煤矿结下了不解之缘。从到矿上报到的那天起，这个矿山子弟秉承着父辈们朴实勤劳、特别能吃苦的精神，面对八百米井下阴暗潮湿的艰苦环境，他没有退缩，在思想上树立了扎根煤海、奉献矿山的决心和意志，并且积极地付诸于行动，心无旁骛地扑在基层连队技术员岗位上。在下井过程中，他时常发现书本中的理论知识与实际情况有着较大的出入，为了不让这些问题成为今后工作的瓶颈，他下井经常带着记录本，一发现问题就马上记录下来，出井后按图索骥对照问题查书籍，书本中找不到答案的就主动地向周边的老同志请教，直至弄清弄懂为止，他很快就适应并胜任了本职工作。他深知作为一名技术员，只有多下井深入现场掌握第一手资料，才能制定出具有针对性的技术方案。为此，他坚持每月下井在20天左右，经常到作业现场去察看，全面了解作业场所现状，据此严谨细致地编制好每一份技术措施、作业规程。在xx矿技术岗位八年多的日子里，他通过勤勉地工作，成为了同批技术员中的佼佼者之一，他所在的生产连队没有出过一起技术事故，也没有发生过因技术原因造成工程浪费的现象。 自学成才，矿山信息化的“开拓者” 　　在工作中，xx深深地感觉到，不学习、不进步就会被时代抛弃，作为一名年轻人，更应该用知识不断充实自己、提升自己，正是凭着这种信念和执着，他利用业余时间走上了自学成才的道路。XX年，他通过参加x省高等教育自学考试拿到了XX大学文秘本科毕业证。同时，xx在基于爱好的基础上自学计算机软件、硬件及网络的相关技术，家中的电脑装了拆、拆了装，直至弄懂弄通为止。几年下来，他成为了矿区小有名气的计算机、网络技术人才。2002年12月，xx煤矿在x煤矿企业中率先提出组建企业管理综合信息化系统，由于矿里缺乏这方面的技术人才，将他从生产连队技术员岗位上抽调到负责组建的技术工作。临阵受命，面对这项全新的工作，他迎难而上，主动放弃双休日，与厂家技术人员吃、住在一起，一起进行设备安装、软件调试，遇到不懂的地方，虚心的向厂家人员请教。功夫不负有心人，xx矿的煤矿综合信息化系统建设按期完成，在x省煤矿系统率先实现了办公自动化、管理信息化。XX年9月，他又负责成功组建了xx矿业集团的的局域网与瓦斯监控系统，并被委以全局网络系统运行与维护管理的重任；XX年9月，他抽调到湘煤集团参与全集团网络建设与瓦斯监控系统的联网工作，经过半年的辛苦努力，湘煤集团瓦斯监控系统成功实现了全省联网。工作之余，他豪不吝啬自己的休息时间，经常利用自己的专长为同事、工友排除和处理计算机故障，深受大家的好评。 锐意进取，生产技术的“排头兵” 　　XX年9月，x省煤业集团对矿区管理体制进行改革，xx因此成为了xx矿区安全生产管理局生产技术部的一员，他的日常工作在过去现场管理、网络管理的基础上新增了生产技术管理，新的岗位不仅要求理论知识全面，同时要求实践经验也要丰富。为了胜任工作，他重新拿起了《采矿工程》、《煤矿安全规程》等书籍，上网查阅煤矿先进技术经验，经常主动向身边的同事请教，从书本中、同事中吸取“营养”。XX年，嘉禾公司上报了24采区的方案设计，部室领导将文件批复的任务交付给了他，尽管以前没有接触过此类技术文件，在困难面前，他没有畏惧，而是主动进攻，一边虚心地向领导和同事们请教批复采区方案设计的要求，一边查阅有关技术资料，仅厚厚的三本《采矿工程设计手册》就翻了几遍。通过不懈努力，圆满地完成工作任务，得到了领导的好评。与此同时，xx坚持做到勤下井、勤检查、勤咨询、勤督办，从现场管理中补充“正能量”。XX年，xx矿22110综采工作面正式投入生产，这是湘煤集团第一个综采工作面，是一项新技术，该同志与局生产技术部的同事们经常深入到现场进行参观与学习，回来后就上网查找有关资料，很快就熟悉了综采工作面的管理方法。在XX年5月，该工作面遇到了一个落差达3.5米左右的断层，煤被断层牵引到了综采支架的上方，工作面推进时，煤的垮落使得断层处的顶板悬空，加之底板坡度变陡，造成综采支架互相咬架，甚至有倾覆的危险，为了解决这个问题，xx与生产技术部的同事们会同xx矿的总工程师、安全矿长，到现场制定了综采工作面过断层的技术措施：一是在工作面的断层处做好超前支护，超前距离3米；二是在支架上架设木垛，接实由于煤层垮落造成的空顶；三是在断层处