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物资公司女职工建功立业标兵先进事迹材料　　某某，女，30周岁，大专学历，2001年参加工作，现任金能工贸有限公司矿用产品支护公司技术部资料员，负责矿用产品安全标志的申办工作和办公资料及党务资料工作。　　自参加工作以来，某某同志积极加强学习，努力学习专业知识，不断提高业务素质。对工作认真负责，刻苦学习，钻研业务，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，先后从事过保管、劳资、工会、财务工作，虽说走过的工作部门不少，但无论在哪个部门，每一个新的岗位，她都认真地学，踏踏实实、勤勤恳恳地干，各项工作处理的有条不紊，真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型企业女员工。　　在任物资供应站保管员兼劳资员期间，她每天早出晚归，清点材料物资，做到货物码放整齐，账务清楚的同时还要负责往各单位送货，装卸材料等、脏活累活她总是抢在前面干；另一方面，她还认真学习、刻苦钻研劳资业务、学习各种劳资核算规定，及时准确地做好各种各种劳资报表和工资核算工资，工作量大，任务重，但她总是严格要求自己，对每项工作都能做到尽心尽力，她出色的工作表现，受到了单位领导及同事们的一致好评。　　市场竞争和岗位竞争给企业女职工带来了压力，也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。某某积极响应公司集团公司女工委的号召，提高自身文化素质，踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动，把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么，补什么”的原则，严格要求自己，在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。面对者繁重的工作任务，某某同志没有懈怠，怀着求新、求变、求学的上进心理和对财务工作的向往，2003年，她通过自学考取了会计岗位资格证。　　XX年6月她接任物资供应站出纳员、兼劳资员及工会工作。作为财务工作人员，某某同志有着良好的会计道德和会计操守，以高度的责任心和事业心做好财务工作，自己模范地执行财务制度。是领导公认的好帮手，职工公认的放心人，为了胜任工作，她在财务工作任务十分繁重情况下，她坚持不断地学习财务、生产、经营、法律、管理等知识，还经常向同行以及身边有工作经验的人员进行请教交流，从没有因工作量大而影响工作。以女性特有的朴实无华和踏实作风影响着身边的工作人员。　　工会工作是很复杂、很繁忙的，但她毫无怨言，经常和职工群众沟通，了解他们的情况，及时向上级反映，帮助职工群众解决工作和生活上的困难。　　07年3月份，为了适应煤矿企业新的发展形势，企业实行改制重组，她所在的原多经公司物资供应站撤销后，她被分流到矿用产品支护公司工作。从原来的热爱的财务岗位调整到车间普通工人，但她毫无怨言，虚心向师傅们请教，认真学习各种操作规程和工艺流程，虽然每天工作很忙，但只要有时间，她总是要拿出操作法，工艺规程看看，以做到温故而知新，对此她有着自己独到的见解，她说，活到老，学到老，新职工进厂，我们要教他们学习，自己得比他们要先学习，才能教给他们全面的知识，正是有着这种对自己负责，对他人负责，对工作负责的精神，某某同志很快就掌握了多种产品的操作工艺，不但能自己保质保量地完成任务，还开始帮教新来的员工，毫无保留地把经验传授给其他同事。但她也不满足于自己的成绩，把自己的每一次成功都作为新的起点，虚心向同行请教，把比自己强的同志作为学习的榜样和赶超的目标。工作中，脏活累活她总是抢在前面干，尽管每天工作非常繁忙、辛苦，但她从不计较个人得失，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，她给自己定下的最大目标就是加强自身道德修养，用完美的人格魅力去感染人、带动人。她始终保持着良好的工作记录，工作期间无事故发生，无早退，迟到，离岗，串岗，旷工等违章行为，严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度。生活中，她待人热情诚恳，乐于助人，，同情和帮助弱者，本来经济上不宽裕的她，还经常帮助困难职工和家属，与同事之间互相尊重，互相帮助，平等友爱，融洽相处。某某同志出色的工作表现，诚恳的待人态度，负责的敬业精神，都为我们女职工树立了自尊自立自强自信的榜样。　　08年六月份，某某被安排到矿用产品支护公司技术部安标申办岗位上。技术资料工作，对学财会专业的某某来说却是很大的挑战。在这种困难面前，她不仅没有退缩，而是迎难而上，努力通过业余时间的学习和钻研，主动收集了大量的技术资料和参考书籍；半年多来，她克服了重重困难，立足岗位，认真做好安标申办工作，共申办新产品安标证7个、延续安标证2个，相当于以前已办安标证的总数量，创出了建厂以来的安标证申办的最高记录。在这个充满责任的岗位上某某同志没有墨守陈规，而是善于思考，刻苦钻研，发挥聪明才智，大胆进行创新。在这半年的工作中，充分利用自己的工作经验和现场评审经验，参与多项公司管理制度的整改，为公司软件管理提供了有力保障。　　同时，