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环卫局廉政风险防范管理工作总结 　　在区委、区政府的统一安排部署和区廉政风险防范管理工作领导小组的精心指导下，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作思路，XX市容环境卫生管理局把推进廉政风险防范制度作为一项重要工作来抓，构建教育说服、制度约束、监督制衡的“三位一体”立体廉政风险防控体系，稳步提高我局反腐倡廉管理工作实效。现将工作总结如下： 　　一、加强班子廉政勤政建设，营造“风清、气正、心齐”氛围，打造“为民、务实、清廉”环卫队伍。 　　统一领导，统筹兼顾，构建权责明晰工作体制。 　　我局高度重视廉政风险防范管理工作，建立了分级管理、责任明确的工作体系。全区动员会后，局党委及时召开领导班子会议安排部署，成立了XX市容环境卫生管理局廉政风险防范管理工作领导小组，制定了《廉政管理工作实施方案》，局党委书记、局长赵淑艳担任廉政风险防范管理工作领导小组组长，各部门各单位共同参加具体负责全局工作的实施，形成了党政一把手亲自抓，纪委书记具体抓，其他领导按照“一岗双责”要求认真抓，专门机构全力推进，有关部门各负其责、群众积极参与的工作机制。 狠抓廉政文化建设，营造浓厚工作氛围。 　　1、扎实开展“六种意识”，“十个一”系列廉政活动。 　　局党委狠抓党员干部的廉政教育，将廉政风险防范管理工作这条主线贯穿在廉政文化建设活动的始终，扎实开展“六种意识”，“十个一”系列廉政活动。“六种意识”，即:树立发展意识，加快追赶速度；树立大局意识，确保政令畅通；树立创新意识，提供优质服务；树立团结意识，形成整体合力；树立节约意识，形成良好风气；树立防范意识；筑牢思想防线。“十个一”廉政活动，即：参加一次廉政专题学习、讲一堂廉政堂课、召开一次民主生活会、开展一次交心谈心活动、组织一次廉政文体活动、参加一次廉政知识测试、观看一部廉政影视作品、作一次廉政承诺、撰写一篇读书心得、完善一项廉政制度。用生动活泼、贴近实际的教育手段，以多样化的载体增加教育的深度、力度，帮助广大党员干部树立风险理念。 　　2、??持“三结合”，笃行实践，创新活动载体。 　　将廉政风险防范管理工作与创建学习型党组织相结合，通过开展重温入党誓词、庆七?一，党旗在我心中”演讲比赛、“除陋习、树新风”宣传活动、国庆文体活动、重阳敬老活动、廉政帮扶、廉政党课等主题活动，展示党员积极向上的精神风貌，把廉政风险防范意识植入人心。 　　将廉政风险防范管理工作与创先争优活动相结合，把表彰学习实践科学发展观活动优秀支部和先进个人、树立党员典型、设“党员示范岗”等活动作为廉政风险防范管理工作的一项重要内容，通过媒体面向社会公开承诺服务内容和标准，在7月15日攀枝花日报上公开承诺服务内容和标准，在10月19日攀枝花晚报上公示我局首批设立的4个“党员示范岗”，引导广大环卫职工忠实履行“清洁城市，造福人民”的使命，提高环卫管理服务水平。 　　将廉政风险防范管理工作与党风廉政建设相结合，组织广大干部职工认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及其他廉政教育学习活动10余次，加大对廉政风险管理工作的宣传。 　　3、上下联动，加强信息交流，强化宣传引导。 　　为直观展示廉政风险节点控制管理工作阶段成果，接受干部职工的监督和监管，将“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”的工作机制落到实处，加强信息交流，大力宣传廉政风险防范管理工作，结合廉政教育示范点建设，我局设置宣传横幅4条、宣传展板5幅，开辟宣传专栏，在五楼会议室专门建设了廉政风险防范管理工作活动阵地，以流程图的形式系统地展示了覆盖全局工作“三线、四面”上的194个廉政风险点、241个廉政风险防控措施，局机关编发活动简报10期、周报15期，基层单位编发简报、周报、学习心得体会55期，以此让广大职工及时了解活动的最新动态，并及时将活动情况上报区委廉政风险防范管理工作领导小组办公室。 　　二、结合工作实际，构建廉政风险防范预警机制。 　　针对“五个环节”，从“五个方面”，查找廉政风险点。 　　局廉政风险防范管理工作领导小组针对干部考核、任免环节；财物管理、审核环节；检查处罚环节；行政审批环节；行政收费、管理环节，“五个环节”，从思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境，“五个方面”，充分结合市容环卫工作实际，按照横向到边、纵向到底的查找方式，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方法，组织干部职工全面、深入查找廉政风险节点，按照“以工作流程管理为线、以权力运行管理为面”的工作思路，共确定市容环卫行政管理、环卫基础设施、行业管理三条工作主线廉政、监管风险节点194个，领导班子三重一大、人财物管理、审查审