科技园区创先争优活动汇报.docxVIP

科技园区创先争优活动汇报　　下面,我把我们园区开展创先争优活动的情况向领导小组作个简要汇报。一、活动开展情况　　认真组织学习动员，增强组织开展创先争优活动的积极性和自觉性。区委动员部署后，我们于6月1日上午在管委会四楼会议室召开了机关党员、各非公企业支部书记、组织专干、入党积极分子参加的创先争优动员大会。会上，传达学习了中央和省市区关于开展创先争优活动的有关指示精神，原文学习了区委[XX]16号文件，着力帮助大家弄清楚开展活动的目的意义、目标要求和方法步骤，充分认清开展创先争优活动是学习实践科学发展观深入推进的需要，是加强党组织建设的需要，是推进园区和企业转型升级和谐发展的需要，是调动广大党员积极性、创造性的需要，每个党组织和广大党员都要自觉积极参与到活动中来。　　周密细致制定方案，增强组织开展创先争优活动的针对性和实效性。为切实增强开展活动的针对性和有效性，活动领导小组认真进行了方案的拟定。整个活动分二个层次进行，机关党组织和党员队伍以“建设具有特色的精品园区，打造富有活力的现代新城”为主题，以“三比三看、激情奉献”为活动载体，引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率、树形象，争做优服务、促发展的模范和表率，努力实现“三个确保”：确保工作效率高速高效，确保工作流程简单简捷，确保工作作风干净干事。非公企业党支部和党员队伍以创建“四型企业”为主题，以“五争”为载体，五争即：争做生产岗位的能手、思想道德的模范、团结和谐的核心、吃苦奉献的榜样、攻坚克难的先锋。引导企业党员为企业的发展为社会的和谐作出自己的贡献。　　建立健全活动组织，完善开展创先争优活动的责任机制。为切实加强对深入开展创先争优活动的组织领导，保证活动的正常和有序开展，确保活动取得实效，园区成立了开展创先争优活动领导小组，组长由园区党工委委员、非公企业党委书记吴清斌同志担任，副组长由主任助理、机关党委书记胡托金和园区非公党委副书记张亚同志担任，相关局室负责人担任成员。设立了决策部署、信息材料报送、督查指导小组，同时明确把开展创先争优活动与年度绩效考核挂钩，将服务企业发展的效果纳入优秀共产党员的评比内容。　　紧密联系园企实际，围绕中心开展特色活动。为扎实推进创先争优活动，我们紧密联系园区机关和企业党员队伍的实际开展特色活动，5月底在园区机关党员中举办了“三比三看、激情奉献，共建和谐园区”主题演讲比赛。20位党员选手紧紧围绕园区工作实际和本职工作，谈感想、思发展、比奉献，充分展现了园区创先争优、开拓进取的喜人局面，展示了XX人积极健康、乐观向上的精神风貌。为扎实抓好年度重点工作落实，切实提高工作执行力，园区要求广大党员和干部必须紧密结合本职工作，按照园区党工委、管委会二季度工作统一部署，明确具体工作目标和完成时限。各非公企业党组织相继开展“岗位能手”、“技术标兵”等系列活动。怡清源茶业党支部根据公司生产的具体情况，与公司工会一起组织广大党员、员工开展技术比武、劳动竞赛等活动，以“文化育人、活动兴企”为主旨，举办了“乒乓球赛”、“篮球联谊赛”、“宿舍茶话会”、“爱心募捐”等活动，有效地激发了党员、员工的工作积极性，提高了企业的生产经营效益。明园蜂业公司支部开展了“两爱一争”的系列主题实践活动。党支部利用板报、影视播映等形式，教育党员、员工爱岗敬业、以企业为家，增强主人翁意识，提高党员的诚信度，切实做到以党建工作服务于企业经营，以创先争优活动促进销售业绩，实现了经济效益和社会效益的双赢。公司党支部还举办了“选择明园产品的十大理由”、“蜜蜂的回忆”征文和蜂产品知识竞答赛、拔河比赛等系列活动。极大地丰富了员工的业余生活。通过开展创先争优特色活动，有力地促使园区广大党员的思想政治素质和政治觉悟进一步增强，业务能力和道德素养进一步提高，思想作风和工作作风进一步改进，为全面推进园区经济社会又好又快发展奠定了扎实基础。二、存在的问题和解决措施　　一是部分企业党组织思想认识有待提高。个别非公企业的党员对开展活动的意义认识不到位，有的认为活动老一套没新意；有的认为生产任务重没时间搞。二是缺少明白人。企业党组织专干都是“一岗多责”，身兼数职，工作任务重，而且流动性大，业务不熟悉。对此，我们一方面是要继续采取深入企业个别交流、抓典型等措施引导广大党员提高认识，自觉把开展活动与生产经营紧密结合起来，成为推进企业发展的有效手段。另一方面是要组织一些小培训，帮助支部书记和组织专干提高组织开展活动的能力。三、后阶段工作安排　　后阶段，园区将按照区委创先争优活动实施方案的要求，结合园区和企业的实际扎实开展好活动。一是进一步细化方案，注重活动特色，增强活动实效。指导企业结合企业特点围绕中心开展一些特色活动。二是认真组织开展党组织和党员公开承诺活动。通过抓样板，组织每个基层党组织和每名党员写好公开承诺书，采取设置