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管理署XX年党务公开工作总结　　今年以来，我署党务公开工作在区委、区政府的正确领导下，结合“基层组织建设年”，通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作，确保了党务公开各项任务的落实，全面完成了党务公开的各项工作任务。现就今年以来党务公开工作情况总结如下：一、所做的主要工作　　强化领导，落实责任，为开展党务公开工作提供组织保证。我署领导班子高度重视党务公开工作，严格按照区委组织部的统一部署和要求，积极开展工作。一是通过召开党支部会议、党内民主生活会和全体干部职工大会，学习了党务公开工作文件，统一了全署干部职工的思想，明确了开展党务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是按照党务公开工作要求，及时收集中央、市、区领导关于开展党务政务公开工作的讲话精神及我区开展此项工作的有关文件。三是成立了以党支部书记为组长，党支部成员为副组长，及各科室负责同志为成员的领导小组，明确了署党支部主要领导为党务公开工作第一责任人，负责单位的公开工作；各科、室、队负责人为具体抓本科室的公开工作的第一责任人，确保了党务公开工作健康有序地开展。四是制定了水利署开展党务公开工作实施方案，进一步细化了每一个阶段的工作安排，学习内容和具体要求，使我署的党务政务公开工作一开始就有章可循，思路明确。抓队伍建设，促业务水平提高。　　署党支部以“基层组织建设年”为契机，认真抓好党员学习和教育，打造学习型党组织。署机关的党员人数占水利人总数近一半，如何充分调动好党员的工作积极性，对水利建设与管理工作起到了关键的作用，为此署党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，署领导也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，也带动了其他水利人积极开展工作。抓机制建设，促进内部管理规范。　　“无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，各项工作就不能落到实处。　　1、完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度，坚持“三个带动”把党建工作渗透到水利署的各个领域。形成“责任上分、目标上合，管理上分、要素上合，任务上分、思想上合的“三分三合”工作格署，为水利署健康发展提供了坚强有力的组织保证。　　2、实施党员设岗定责。为了使我署党建工作和水利建设协调、持续、稳步推进，党支部以“五个好”党组织创建为契机，因人定岗，因人定责，为每名党员划定了责任区，为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。防汛期间，在党支部的号召下，党员带头及时下基层查看汛情，保证安全度汛。　　3、坚持公开承诺。我署把书面承诺在创先争优活动专栏进行了公示。全体干部以此时刻谨记自身使命，时刻履行自身职责，没有丝毫懈怠。并设置了“党员示范岗”标牌，工作人员亮明党员身份，将公开承诺事项注明，组织群众进行满意度测评。在创先争优活动中，署党支部积极开展承诺活动，坚持对职工群众关心的问题实行“菜单制”，维护了职工群众的知情权和监督权，密切了党群关系，赢得了职工群众的信任。　　明确重点，真抓落实，确保党务公开工作各阶段任务的顺利完成。　　自党务公开工作开展以来，我署严格按照区委、区水务局党委对党务公开工作的总体要求和安排意见，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作。　　1．坚持把学习放在党务公开工作的首位，狠抓干部职工的政治理论和业务学习。为了提高干部职工学习成效，我署采取了多种形式开展学习，认真精读通读十七大精神和十七届四中全会会议精神以及《关于开展党务公开工作的讲话精神》。2．采取灵活多样的宣传方式，利用动员会议、建立公开栏进行宣传，层层发动，提高了干部职工的认识。在学习内容的重点把握上，把精读篇目作为重点，深刻领会，反复思考。　　3．为保证党务公开能真正解决制约本单位的突出问题和解决热点难点问题，我署主要领导亲自参与。组织署党务公开工作领导小组全体成员，广泛征求社会各界对水利工作的意见和建议，结合本单位实际，对我署实施方案的指导思想、公开内容、形式、程序、方法、步骤等内容提出了明确的要求。　　4．严格按照区党务公开办的总体要求，研究部署工作，明确了我署党务公开工作的内容和形式。设置了党务公开栏,主要公开了各科、室、队主要职责、领导班子成员分工及内设机构、办事程序、党支部管理制度等内容。　　5．为了更好地开展党务公开工作，我署把党务公开工作与本职工作紧密结合起来，强化措施，真抓实干。通过党务公开工作与我区水利工作的结合，增强了干部职工刻苦奋进的团队精神，促进了全署各项工作的良性